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鄭少華
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TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT大綱(12h) 教學(xué)目標:學(xué)員能在授課和課程開發(fā)上快速入門 章節(jié) 內(nèi)容安排 時間分配 導(dǎo)入 培訓(xùn)師角色導(dǎo)入 1h 第一章 言之有物 1 問題診斷和調(diào)研 2
張東銘
《賦能式銀行TTT/PTT銀行
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授課技巧1階》
ttt
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授課技巧
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培訓(xùn)
【課程大綱】 第一講:銀行
內(nèi)訓(xùn)師
進階路徑 一、“三有”講師 ---授課方式:講授、示范、學(xué)員小組演練 二、“四標”講師 ---授課方式:講授、示范、學(xué)員小組演練
張木藍
《從
內(nèi)訓(xùn)師
到微課開發(fā)師的6項能力修煉》訓(xùn)練營
內(nèi)訓(xùn)師
TTT
微課
能力
修煉
從
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到微課開發(fā)師的6項能力修煉 【課程背景】
內(nèi)訓(xùn)師
在經(jīng)驗萃取和傳播中發(fā)揮著非常重要的作用,
內(nèi)訓(xùn)師
主要以面授或指導(dǎo)的方式傳授知識技能。隨著學(xué)習(xí)形式從線下轉(zhuǎn)為線
李盟
TTT
內(nèi)訓(xùn)師
授課技巧修煉
培訓(xùn)師培訓(xùn)
??TTT
內(nèi)訓(xùn)師
授課技巧修煉 知識點 內(nèi)容 TTT培訓(xùn)基礎(chǔ) 1、成人培訓(xùn)與義務(wù)教育有什么不同? 2、成人學(xué)習(xí)的特性:學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)時留存率、學(xué)習(xí)效率因人而異 3、培訓(xùn)師
李文諾
企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
TTT能力培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一.認知培訓(xùn)與培訓(xùn)師1.從功能上理解企業(yè)培訓(xùn)2.企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
能力模型:“編導(dǎo)演制”二.編:課程設(shè)計1.培訓(xùn)動因:培訓(xùn)組織的背景·針對崗位能力需求設(shè)計課程·針對特定情景
黎海霞
講師五步修煉 —培訓(xùn)師的培訓(xùn)
講師
內(nèi)訓(xùn)師
企業(yè)培訓(xùn)師
ttt
課程對象: 企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
、企業(yè)兼職培訓(xùn)師、管理者 課程目的: 1、通過密集高效的現(xiàn)場訓(xùn)練,使學(xué)員快速達到“專業(yè)培訓(xùn)師”的水平 2、有效控制緊張情緒,全面提升授課的呈
葉向陽
《企業(yè)培訓(xùn)講師(TTT)訓(xùn)練》系列課程
培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)師
演講
口才
企業(yè)培訓(xùn)
溝通
中小企業(yè)
中層管理
高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程核心內(nèi)容】 第一課 企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位 1.企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位 2.培訓(xùn)師成長的三階段 3.培訓(xùn)與教育的區(qū)別 4.培訓(xùn)是必備素質(zhì) 5.成人學(xué)習(xí)的基本原則
劉明伯
打造企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
TTT
企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
課程背景 業(yè)化的加速發(fā)展,企業(yè)管理已由粗放型向精細化方向快速轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型過程中,提高員工隊伍整體素質(zhì)是必然的趨勢,企業(yè)必須更加重視對員工的培訓(xùn)。在美國,一般的公司
陳曉璐
TTT
內(nèi)訓(xùn)師
的進階技巧
團隊建設(shè)
中層管理
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
上海
課程背景: 作為
內(nèi)訓(xùn)師
你是否上臺緊張、詞不達意? 作為
內(nèi)訓(xùn)師
你知道如何掌控課程氣氛嗎? 作為
內(nèi)訓(xùn)師
你知道如何編制教案和設(shè)計課程嗎? 優(yōu)秀管理者應(yīng)當是一名優(yōu)秀培訓(xùn)師
康獅虎
課件PPT《?真玩藝兒,如何轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)課》
課件
ppt制作
課程開發(fā)
ppt
內(nèi)訓(xùn)師
!!!歡迎預(yù)約呈現(xiàn)設(shè)計系列課程 ?。?! 一.版權(quán)課:《PPT早這樣做,聽眾早從了》(2天) * 精編一天版:《從單頁到整套PPT核心制作技能》 二.公開課:《夠力
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