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王莉
企業(yè)營銷系統(tǒng)特訓(xùn)營(
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營銷管理
銷售技巧
商業(yè)模式
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
銷售到底是在賣什么?賣自己,賣企業(yè),賣產(chǎn)品。你的員工會賣嗎? 銷售到底賣給誰?我們的客戶到底在哪里,如何找到他們? 我們到底該怎樣賣?我們的優(yōu)勢是什么?我們的尖刀
劉海軍
大手筆是如何練成的—公文寫作高級班
公文寫作
應(yīng)用文寫作
公文寫作實訓(xùn)
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)提綱 第一篇臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)—公文寫作的基本知識與素養(yǎng) 一、從基本問題談起(十大問題) 二、公文的特點 三、公文寫作的基本要求 …… 第二篇前車之鑒后車之
杜振偉
教練式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營
領(lǐng)導(dǎo)力
教練
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體驗式
教練技術(shù)
市面上多如牛毛的課程多是一些理論的宣導(dǎo)和故事的熏陶,聽完之后你還是你 我還是我! 深一點的如國學(xué)、哲學(xué)、包括一些靈性教育則更多注重心理層面的東西,她確實能感化人心
王致誠
課程大綱(1天)-《央企國企公文寫作實戰(zhàn)速訓(xùn)》
央企國企
公文寫作
行政擬稿
黨建擬稿
宣傳通訊
課程大綱: 精確傳達 妙筆成事 ——央企國企公文寫作實戰(zhàn)速訓(xùn) 上海 王致誠 課程背景: 1.信息時代剛需。自媒體時代、平臺化辦公,信息創(chuàng)造與傳播將更加便利、迅猛、
陳鵬程
設(shè)計師+講師——企業(yè)內(nèi)部講師技能提升訓(xùn)練
TTT
內(nèi)訓(xùn)
師
培訓(xùn)師
課程開發(fā)
講師培養(yǎng)
導(dǎo)言:培訓(xùn)的目的、講師的價值、學(xué)習(xí)的規(guī)律。 一、 高屋建瓴---教學(xué)指導(dǎo)理論 1、培訓(xùn)的三個原理 接近原理 討論思考: 1)在企業(yè)文化培訓(xùn)課中如何運用接近原理。
郭龍
《
內(nèi)訓(xùn)
師全面提升培訓(xùn)》
TTT
內(nèi)訓(xùn)
師
授課技巧
一、培訓(xùn)ABC---關(guān)于培訓(xùn)必須知道的事(50分鐘) 1. 視頻導(dǎo)入:5分鐘 2. 培訓(xùn)師角色定位(包含評估效果的職責(zé))5分鐘 3. 成人學(xué)習(xí)特點(學(xué)員討論應(yīng)對成
陳成
內(nèi)訓(xùn)
師修煉
培訓(xùn)師培訓(xùn)
企業(yè)家
中層管理
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 企業(yè)的競爭乃人才的競爭,選人、用人、育人、留人是任何一家企業(yè)都必須重視的實質(zhì)性課題。對于酒店業(yè)來說,選人、留人已經(jīng)是絕大多數(shù)企業(yè)面臨的難題,且一時難
張海
聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景的組織經(jīng)驗訪談式深度萃取(3天2晚
內(nèi)訓(xùn)
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經(jīng)驗萃取
案例開發(fā)
聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景的組織經(jīng)驗訪談式深度萃取(3天2晚) 01 基本概況 【課程背景】 骨干人才走了,如何能把經(jīng)驗留下? 企業(yè)處于高速擴張期,如何快速復(fù)制人才? 一個
破解團隊困局:從 “各自為戰(zhàn)” 到 “眾志成城” 的管理密碼
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
團隊管理
不少企業(yè)正陷入這樣的管理怪圈:高層俯瞰時,只見中層茫然、基層倦怠;基層抬頭時,只覺高層疏離、中層無力。尤其許多從中層提拔的管理者,習(xí)慣了業(yè)務(wù)骨干的思維模式,面對團
從認(rèn)知到落地:解鎖管理者的領(lǐng)導(dǎo)力密碼
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在企業(yè)運營中,管理者的崗位認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力水平直接決定團隊效能與發(fā)展前景。深入理解管理的核心邏輯,需從自我認(rèn)知、團隊建設(shè)、目標(biāo)執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)力修煉四個維度系統(tǒng)剖析。 自我認(rèn)
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