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精細(xì)化管理
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精細(xì)化管理授課見(jiàn)證
精細(xì)化管理
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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精細(xì)化管理
平均課酬
22893
講師
271
視頻
240
課程
1217
授課見(jiàn)證
1995
雷雨
青島供電公司一職工創(chuàng)新QCC成果投入實(shí)戰(zhàn)
精細(xì)化管理
7 月8日,國(guó)網(wǎng)青島供電公司“電之韻”QC小組成員攜帶新研制的“便攜式繼電保護(hù)數(shù)據(jù)采集裝置”來(lái)到南京路變電站,利用該站智能保護(hù)設(shè)備對(duì)研發(fā)裝置進(jìn)行初次現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。這是青
江永紅
一心六型班組建設(shè)培訓(xùn)
精細(xì)化管理
客戶:石嘴山供電局 地點(diǎn):寧夏區(qū) - 石嘴山 時(shí)間:2013/8/15 0:00:00 如何改變班組長(zhǎng)的心態(tài),如何建設(shè)管理型、學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、清潔型、安全型班組
余尚祥
《客戶經(jīng)理綜合管理技能提升》
精細(xì)化管理
客戶:首都機(jī)場(chǎng)商貿(mào)公司 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2014/10/22 0:00:00 1.入駐商戶客戶經(jīng)理的地位與角色認(rèn)知 2.入駐商戶客戶經(jīng)理日常工作內(nèi)容與
鄭中夏
你容易忽視的時(shí)間管理
精細(xì)化管理
時(shí)間是公司最稀缺資源,但多數(shù)時(shí)間并沒(méi)有得到高效合理利用。若想讓你的員工達(dá)到最高工作效率,必須珍視他們時(shí)間,制定規(guī)章合理分配時(shí)間,并投入精力盡可能為公司創(chuàng)造最大價(jià)值。
王成功
連鎖運(yùn)營(yíng)管理
精細(xì)化管理
客戶:國(guó)藥控股沈陽(yáng)國(guó)大 地點(diǎn):遼寧省 - 沈陽(yáng) 時(shí)間:2014/3/30 0:00:00 一、連鎖藥店為什么要多元化? 二、藥店多元化面臨的五大問(wèn)題 三、多元化成功
易生俊
誰(shuí)該對(duì)流程管理負(fù)責(zé)
精細(xì)化管理
時(shí)下,流程和流程管理成為越來(lái)越熱門(mén)的話題,相當(dāng)多的企業(yè)開(kāi)始重視流程和流程管理。許多企業(yè)不惜投入大量資金安排員工參加流程管理專業(yè)培訓(xùn)或者聘請(qǐng)流程專家到公司作內(nèi)訓(xùn),聘
陸高飛
細(xì)節(jié)會(huì)改變一生
精細(xì)化管理
托爾斯泰說(shuō)過(guò):“女人因?yàn)榭蓯?ài)而美麗,不是因?yàn)槊利惗蓯?ài)”,一個(gè)女人在日常生活中如果處處表現(xiàn)出令人賞心悅目的行為舉止,那么她就是一個(gè)美麗的女人,即使她的相貌很平常。我
張松林
婚慶講師張松林:品牌創(chuàng)造價(jià)值!!!
精細(xì)化管理
張松林現(xiàn)任河南格尚文化傳播有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);著名人力資源管理專家;現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn)講師;婚禮NLP總裁創(chuàng)始人,受邀參加多家名企班授課。品牌塑造價(jià)值!!!有多少婚
熊思遠(yuǎn)
組織創(chuàng)新大趨勢(shì):打造“零時(shí)間”組織
精細(xì)化管理
打造“零時(shí)間”組織 讓每個(gè)人都成為管理者,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng) 企業(yè)根據(jù)發(fā)展的不同階段和層次,可以分為直線型初級(jí)發(fā)展階段、職能型的成長(zhǎng)階段、事業(yè)部制成熟發(fā)展階段、董事會(huì)制
蓋烈夫
蓋烈夫?yàn)樯綎|華特磁電全體員工培訓(xùn)
精細(xì)化管理
蓋烈夫?yàn)樯綎|華特磁電全體員工培訓(xùn)大年初八,蓋烈夫?yàn)樯綎|華特磁電科技股份公司的700多名員工做了《
精細(xì)化管理
》的專題大課培訓(xùn),受到熱烈歡迎,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)響起熱烈掌聲,
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