成為精神共同體中的領袖,主要取決于如下要素:第一,對理想有堅強信念和執著的追求;第二,有較大的發散能量,能團結和影響追隨者義無反顧,勇往直前;第三,有較強的組織、協調和動員能力。其二,精神共同體具有自愿的性質,即對于參加該群體的個體而言,它是主動參與,并與其他共同體成員發生相互依存、相互作用、相互影響、相互制約的關系。其三,精神共同體是以一定的活動形式聯結起來的。正是這種活動形式,使精神共同體的成員在共同的志趣和價值觀的引領下,相互作用、相互影響,進而不斷滿足共同體成員的精神、情感需求。
為什么宗教傳承千年而屹立不倒,就是擁有 大量的信徒,建立起來的精神共同體才得到傳承,就像佛教的精神普度著眾生,修行到一定程度就可以超脫。
基督教的精神是得到永生,拯救人類。所以有人說強大的軍隊在歷史長河中都屢次被推翻,唯有宗教傳承千年,這是什么力量。這就是愛的力量,我們做企業如果把這種大愛建立到工作當中去,就會實現基業長青,屹立不倒。更多的實施方法請參加百捷公開課。