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精細(xì)化管理
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精細(xì)化管理
平均課酬
22902
講師
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課程
1217
授課見證
1995
李光偉
【心無旁騖】員工的
精細(xì)化管理
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對于今天愿意選擇酒店一線工作作為職業(yè)生涯起點(diǎn)的年輕人,他們之中的大多數(shù)最初一定是熱愛這個行業(yè)并愿意要以此為事業(yè)的,但是,隨著從業(yè)時間的推移和每日辛勞的感受,他們曾
吳宏彪
精細(xì)化管理
主要原則之一 ---“一切用數(shù)據(jù)說話”
精細(xì)化管理
人不是機(jī)器,工作也不是程序,當(dāng)中自然會出現(xiàn)各種各樣意想不到的情況。那么,如何保證工作的零缺陷?如何保證工作當(dāng)中各個環(huán)節(jié)的信息流動準(zhǔn)確、暢通?“用數(shù)據(jù)說話”就成了一
王延臣
大唐電力集團(tuán)
精細(xì)化管理
(4期班)
精細(xì)化管理
客戶:大唐電力集團(tuán) 地點(diǎn):北京市 - 北京 時間:2015/6/18 0:00:00 管理精細(xì)化 效益最大化 ------ 推行
精細(xì)化管理
從理念到方法 課程背景C
宋小平
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精細(xì)化管理
的三大要點(diǎn)
精細(xì)化管理
企業(yè)
精細(xì)化管理
的三大要點(diǎn)企業(yè)資源不變,如何讓產(chǎn)出更多?富輝咨詢幫助領(lǐng)先企業(yè)在不增加成本的情況下提升績效--通過優(yōu)化資源,提高生產(chǎn)率;采用預(yù)測性分析,以
吳宏彪
中石化《
精細(xì)化管理
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精細(xì)化管理
客戶:中石化儀征分公司 地點(diǎn):江蘇省 - 南京 時間:2013/11/14 0:00:00 2013年11月14日,吳宏彪博士為中石化儀征分公司進(jìn)行《
精細(xì)化管理
》的
段富輝
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精細(xì)化管理
--危機(jī)下包裝企業(yè)突圍之道》
精細(xì)化管理
客戶:河南包裝技術(shù)協(xié)會 地點(diǎn):河南省 - 洛陽 時間:2014/7/19 0:00:00 應(yīng)對危機(jī):采用
精細(xì)化管理
模式的五大職能助推企業(yè)突破瓶頸。 建標(biāo)準(zhǔn)——解決做
劉壽紅
工匠精神與
精細(xì)化管理
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,精益求精
工匠精神
實(shí)業(yè)興國,利企,利民。專注,平凡,極致,具有這三個關(guān)鍵要素的工匠精神是一個企業(yè)長久興旺發(fā)達(dá)的堅(jiān)實(shí)根基。是
精細(xì)化管理
的精髓所在!劉壽紅老師某大型企業(yè)工匠精神與精細(xì)化
陳亮
郵政對標(biāo)案例之可控成本
精細(xì)化管理
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孫瑞
唐山郵政對標(biāo)之可控成本
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一、 課題問題 降本增效是所有企業(yè)獲取利潤的重要途徑之一。河北省XX市局郵政公司在推行標(biāo)桿管理項(xiàng)目時,將可控成本管理作為降本增效類別的一個重要課題進(jìn)行攻關(guān)。XX縣
彭小東首創(chuàng)'四維增長閉環(huán)',引爆業(yè)績與品牌心智雙核革命!
四維增長
彭小東全球首發(fā)“業(yè)績四維增長閉環(huán)”,重塑品牌心智戰(zhàn)爭新紀(jì)元 > 神經(jīng)科學(xué)與行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的革命性融合,正在顛覆100年?duì)I銷傳統(tǒng) 2025年5月24-25日的廣州
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