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管理溝通

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關(guān)鍵詞管理溝通

平均課酬 23897

講師 98

視頻 18

課程 135

授課見證 309

?? 【方亮】匯英堂——匯英新天地

方亮 ?? 【方亮】匯英堂——匯英新天地

團隊建設(shè)執(zhí)行力中基層管理溝通領(lǐng)導(dǎo)力

由執(zhí)行力實用管理技術(shù)培訓(xùn)講師方亮老師主講的《贏在執(zhí)行——基層管理者的管理技巧》此次參加培訓(xùn)人員為儲備經(jīng)理，主管以及班組長等，人數(shù)達30人；此次培訓(xùn)，方老師將

熊雄老師《管理賦能特訓(xùn)營》

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管理思維管理角色認(rèn)知情緒疏導(dǎo)與管理溝通管理規(guī)劃與執(zhí)行管理能力

“從優(yōu)秀到卓越”的理念主軸，從“團隊人員管理”、“業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理”兩個緯度，在“管理思維”、“管理角色認(rèn)知”、“情緒疏導(dǎo)與管理溝通”、 “管理規(guī)劃與執(zhí)行”等切入

溝通漏斗原理

葉向陽溝通漏斗原理

溝通有效溝通團隊溝通管理溝通溝通技巧

一、什么是溝通漏斗原理溝通漏斗是指工作中團隊溝通效率下降的一種現(xiàn)象：我知道的100％我想說的90％我所說的70％他想聽的60％他聽到的50％他理解

有效溝通的第二障礙之理念差異

葉向陽有效溝通的第二障礙之理念差異

有效溝通管理溝通員工管理溝通

有效溝通第二個障礙是理念差異。理念的差異會導(dǎo)致每一個人的思考方式不同、出發(fā)點不同，同時有可能因為每一個人對一個事實的認(rèn)定不同就會導(dǎo)致他的理念是不同的。每一個人對

李恩臨講企業(yè)管理，管理從來就不是空中樓閣，管理溝通

李恩臨李恩臨講企業(yè)管理，管理從來就不是空中樓閣，管理溝通

企業(yè)管理溝通中層管理

李恩臨為哈爾濱百年老字號，上市公司秋林集團的中高層管理者進行領(lǐng)導(dǎo)力與管理心理學(xué)培訓(xùn)，總裁潘建華（左一）在課后表示，“該課程是管理人員的必修課，經(jīng)過一天的培訓(xùn)，感

跨部門溝通與協(xié)作課程介紹

姚俊杰跨部門溝通與協(xié)作課程介紹

溝通技巧團隊管理跨部門沖突管理溝通與協(xié)作

跨部門溝通與協(xié)作許多企業(yè)內(nèi)部都存在著部門間的溝通不暢及協(xié)作困難的問題。究其原因，主要是部門間的本位主義、缺乏信任、相互不了解、利益沖突，或者矛盾累積等原因造成

亮劍中的演說技巧

葉向陽亮劍中的演說技巧

高效溝通演說技巧溝通技巧人際溝通團隊溝通管理溝通

李云龍為什么在短短的一分半鐘就能夠把員工的士氣調(diào)動得激情高漲，為什么孔捷就做不到呢？他們之間到底有什么樣的不同技巧，而李云龍的溝通又有哪幾個步驟？第一步：拉

《管理溝通》-基于心理學(xué)理論和實踐的溝通心法與技巧

單鋒《管理溝通》-基于心理學(xué)理論和實踐的溝通心法與技巧

團隊建設(shè)

課程名稱：又名《管理者溝通之道》一、課程背景在激烈市場競爭中，企業(yè)需要一支上下溝通，齊心合力的團隊。然而，2015年“管理者在線”最新調(diào)研發(fā)現(xiàn)：“大約85%

張志超老師PAC高效溝通片段

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管理的溝通藝術(shù)

張志超老師為淄博的企業(yè)的中高層分享領(lǐng)導(dǎo)力。溝通能力是領(lǐng)導(dǎo)必須掌握和具備的素質(zhì)。如何用員工喜歡的溝通方式去管理而達到自己的目的，更是一門藝術(shù)。

新生代團隊管理實戰(zhàn)培訓(xùn)師——尤龍濤

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尤龍濤團隊管理溝通團隊凝聚力大客戶銷售

新生代管理實戰(zhàn)培訓(xùn)師了解尤老師授課更精彩專注培訓(xùn)10余年課程以實戰(zhàn)高效為主培訓(xùn)場次300余場培訓(xùn)人次萬余人培訓(xùn)滿意度95%以上

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