国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

張志超,張志超講師,張志超聯(lián)系方式,張志超培訓師-【中華講師網】
員工成長與發(fā)展教練
46
鮮花排名
0
鮮花數量

員工成長與發(fā)展教練

山東,濟南 40 ~ 50 歲
管理者的粉絲效應---移動互聯(lián)時代團隊管理之道 新晉及儲備干部MTP 教練式人才管理培育 行動教練-員工激勵與輔導 8590后逆向管理之道 高效管理者的5項進階修煉 企業(yè)組織鐵三角--核心人才的選拔育
¥20000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
★中國平安人壽山東分公司培訓總監(jiān);平安大學5星級內訓老師。在中國平安歷經組訓、主管訓練室代理主任、主任、山東區(qū)培訓總監(jiān)具有豐富的管理經驗和培訓組織及課程研發(fā)經驗。在平安期間個人年授課達到百場以上,目前是美國領導力研究中心認證老師;加拿大埃里克森教練學院認證導師;行動教練版權簽約老師。國際教練協(xié)會ICF認證國際教練式培訓師;恒富集團、聯(lián)想集團山東分部、修正藥業(yè)集團、固定返聘培訓師。山東大學職業(yè)經理人研究中心教練式領導力授權老師
★長期關注員工的職業(yè)成長與發(fā)展及培訓的落地、學員行為的改變
8年的培訓管理經驗,6年的管理教練經驗,采用NLP的引導教學技術,每年近百場內訓課程,每年基中層學員1對1 教練超過150個小時。課程體系囊括校園人到職業(yè)人的轉變--員工職業(yè)化及技能提升—新晉及儲備干部MTP-中層教練式領導力。在員工職業(yè)化、職業(yè)生涯規(guī)劃,及中層管理干部對員工的管理、培育方式上有獨到的個人
課程 更多>>
[張志超]新晉及儲備干部MTP
新晉及儲備干部MTP(1-2)天 一: 課程背景: 隨著企業(yè)不斷的高速發(fā)展;內部造血功能的不斷完善;越來越多的業(yè)務骨干,儲備干部被推到了管理崗位。基中層管理者就如同企業(yè)的中樞神經,上傳下達。如同企業(yè)的腰部,對企業(yè)整體目標的實現起著舉足輕重的作用。而太多的管理者缺乏系統(tǒng)科學的培訓屬于無證上崗。管理者角色定位的誤區(qū),管理技能的缺乏,導致企業(yè)出現腰無力的現
2016-04-05
[張志超]管理者的粉絲效益---移動互聯(lián)時代的團隊管理之道
課程一:管理者的“粉絲效應”(1-2天) - --移動互聯(lián)時代的團隊管理之道 一:課程背景: 這是一個變化與高速發(fā)展的時代,當我們的認知趕不上時代變化的時候注定淘汰。替代唱片的是磁帶,替代磁帶的是CD,替代CD的是mp3,替代mp3的是mp4,替代mp4的是iphone.當我們尊敬的總理在政府報告中提出互聯(lián)
2016-04-05
[張志超]高效管理者的5項進階修煉
高效管理者的5項進階修煉 一: 課程背景: 麥肯錫公司是全球著名的商業(yè)市場研究和咨詢服務機構,該公司利用20年的時間調查了幾十個行業(yè)的數百家公司,對100多萬基層員工和10萬多名企業(yè)的中高管進行了訪談、問卷、測評等調研,目的是得出一個高績效管理者必須具備哪些核心的素質和技能。最終他們集中在了5個維度:一個高績效的管理者第一:一定是自我管理嚴
2016-04-04
[張志超]P-SMART教練式人才管理培育
p-SMART--t教練式人才管理與培育 第一單元:P—SMART打造高績效人才教練模型的之S管理者角色認知 1:管理者教練角色的確定 案例研討1:管理者與員工之間最好的關系與距離是什么? 2:美國IBM教練如鏡及0GRM在管理中的應用 3:移動互聯(lián)時代倒金子塔結構的管理 4: 網球教練冉高威的MBA課 追溯本源:教練式管理的來源及和傳統(tǒng)管理當中的共同點與不同點 a共同點
2016-04-05
[張志超]組織鐵三角---企業(yè)人才的選拔育留
課程六:企業(yè)組織鐵三角 -----核心人才選拔培育的秘訣 一: 課程背景: 任何企業(yè)的發(fā)展都會面臨兩個競爭,一個是外部產品市場的競爭,一個是內部人才市場的競爭。兩者之前企業(yè)最應該關注哪個?據中歐商學院2015年中國商業(yè)報告統(tǒng)計在針對中國2萬多名CEO調研過程中發(fā)現移動互聯(lián)時代人力資源問題和激烈的人才的競爭仍然是他們首要關注和面對的問題。如何找到并留住關鍵人才和不斷上升的人力資本是被提及最
2016-04-05
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美日精品一区视频| 国产色一区二区| 自拍偷拍国产精品| aaa国产一区| 国产精品每日更新| 色综合视频一区二区三区高清| 亚洲精品大片www| 91精品久久久久久蜜臀| 国模少妇一区二区三区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 欧美日本韩国一区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 亚洲另类在线视频| 久久蜜桃av一区二区天堂| av电影在线不卡| 六月婷婷色综合| 成人免费在线视频| 精品乱人伦一区二区三区| 91麻豆精品一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产精品久久久久影院色老大| 91精品国产91热久久久做人人| 不卡电影免费在线播放一区| 日本系列欧美系列| 亚洲桃色在线一区| 精品成人一区二区三区| 99久精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 国产精品网站导航| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美视频在线观看一区二区| 国产麻豆午夜三级精品| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲免费观看在线视频| 国产精品色婷婷久久58| 久久精品免视看| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 日本韩国精品在线| jvid福利写真一区二区三区| 国产精品自拍一区| 久久超碰97人人做人人爱| 视频一区欧美精品| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 日韩毛片视频在线看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 精品久久五月天| 精品欧美乱码久久久久久 | 2欧美一区二区三区在线观看视频| 91在线播放网址| 99久久婷婷国产| 99久久久免费精品国产一区二区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 国产精品一卡二卡在线观看| 蜜桃在线一区二区三区| 久草在线在线精品观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产成人综合在线观看| 高清国产一区二区| 色域天天综合网| 在线观看免费亚洲| 欧美一区二区女人| 精品国产露脸精彩对白| 中文字幕不卡三区| 亚洲激情第一区| 亚洲一二三区在线观看| 香蕉影视欧美成人| 久久国产视频网| 国产精品69毛片高清亚洲| av在线不卡网| 欧美美女喷水视频| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 蜜桃久久久久久久| 成人高清视频在线| 欧洲亚洲国产日韩| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产一区二区视频| 午夜精品一区在线观看| 精品一区二区三区免费视频| caoporn国产一区二区| 欧美色手机在线观看| 久久久亚洲综合| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 国产99久久久久久免费看农村| 日本道色综合久久| 久久青草国产手机看片福利盒子 | 日韩电影免费在线看| 成人免费视频视频在线观看免费| 91黄色免费观看| 久久青草欧美一区二区三区| 一区二区三区**美女毛片| 精品一区二区免费看| 91色综合久久久久婷婷| 久久午夜电影网| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 成人网在线播放| 精品处破学生在线二十三| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 不卡大黄网站免费看| 欧美成人性战久久| 午夜欧美视频在线观看| 91网址在线看| 欧美韩国日本不卡| 国产综合久久久久久鬼色| 在线电影国产精品| 亚洲影院久久精品| 91网站黄www| 中文字幕亚洲精品在线观看| 国产剧情一区二区三区| 精品99999| 精品亚洲porn| 日韩精品一区二区三区四区| 日韩不卡一区二区三区| 欧美日韩在线三级| 午夜精品国产更新| 欧美丝袜第三区| 亚洲激情五月婷婷| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产精品久久久久一区二区三区共| 国产一区福利在线| 国产日产欧美一区| 成人午夜激情在线| 中文字幕色av一区二区三区| av一区二区三区| 亚洲自拍偷拍av| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 中文字幕在线不卡| 色综合久久88色综合天天| 有坂深雪av一区二区精品| 日本精品一区二区三区高清 | 五月婷婷久久综合| 欧美性生活一区| 日本成人在线电影网| 日韩免费高清av| 国产成人亚洲精品青草天美| 2020国产精品自拍| 成人短视频下载| 亚洲永久精品国产| 制服丝袜日韩国产| 国产99精品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 午夜国产精品影院在线观看| 精品国产电影一区二区 | 91论坛在线播放| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美一区二区精品久久911| 国产精品中文字幕一区二区三区| 综合久久综合久久| 欧美一区二区成人6969| 国产成人综合在线播放| 一区二区三区日韩欧美精品| 5566中文字幕一区二区电影| 国产精品一二三在| 亚洲一区成人在线| 国产欧美日韩不卡免费| 欧美少妇xxx| 成人免费的视频| 日韩激情视频在线观看| 中文字幕在线观看一区二区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 亚洲第一久久影院| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 国产一区三区三区| 亚洲激情网站免费观看| 久久综合久久综合久久综合| 欧洲一区二区三区在线| 粉嫩av一区二区三区| 日韩和欧美的一区| 亚洲精品午夜久久久| 国产视频在线观看一区二区三区| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 喷白浆一区二区| 亚洲精品视频在线观看免费| www国产成人免费观看视频 深夜成人网 | 激情综合一区二区三区| 亚洲无线码一区二区三区| 国产精品传媒在线| 国产欧美一区二区三区沐欲| 日韩女优制服丝袜电影| 欧美精品一卡二卡| 在线观看日韩av先锋影音电影院| www.欧美.com| 成人美女视频在线看| 国产精品88888| 紧缚奴在线一区二区三区| 日本不卡视频一二三区| 日本欧美一区二区三区| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 一区二区视频在线看| 亚洲欧洲综合另类| 亚洲久草在线视频| 亚洲人成网站在线| 亚洲精品成人精品456| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 亚洲激情综合网|