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技巧，“溝者，渠也；通者，連也”，溝通沒有對(duì)錯(cuò)，只有“有效果”與“沒效果”之分。說對(duì)話，才能做對(duì)事。而溝通，不僅僅是說話；無論是在戰(zhàn)略執(zhí)行中，
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新生代團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師——尤龍濤
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跨部門溝通與協(xié)作 許多企業(yè)內(nèi)部都存在著部門間的溝通不暢及協(xié)作困難的問題。究其原因，主要是部門間的本位主義、缺乏信任、相互不了解、利益沖突，或者矛盾累積等原因造成
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熊雄
熊雄老師《管理賦能特訓(xùn)營(yíng)》
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“從優(yōu)秀到卓越”的理念主軸，從“團(tuán)隊(duì)人員管理”、“業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理”兩個(gè)緯度，在“管理思維”、“管理角色認(rèn)知”、“情緒疏導(dǎo)與
管理溝通
”、 “管理規(guī)劃與執(zhí)行”等切入
葉向陽(yáng)
有效溝通的第二障礙之理念差異
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有效溝通第二個(gè)障礙是理念差異。理念的差異會(huì)導(dǎo)致每一個(gè)人的思考方式不同、出發(fā)點(diǎn)不同，同時(shí)有可能因?yàn)槊恳粋€(gè)人對(duì)一個(gè)事實(shí)的認(rèn)定不同就會(huì)導(dǎo)致他的理念是不同的。每一個(gè)人對(duì)
葉向陽(yáng)
亮劍中的演說技巧
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李云龍為什么在短短的一分半鐘就能夠把員工的士氣調(diào)動(dòng)得激情高漲，為什么孔捷就做不到呢 ？他們之間到底有什么樣的不同技巧，而李云龍的溝通又有哪幾個(gè)步驟？ 第一步：拉
葉向陽(yáng)
溝通漏斗原理
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一、什么是溝通漏斗原理 溝通漏斗是指工作中團(tuán)隊(duì)溝通效率下降的一種現(xiàn)象： 我知道的100％ 我想說的90％ 我所說的70％ 他想聽的60％ 他聽到的50％ 他理解
張志超
張志超老師PAC高效溝通片段
管理的溝通藝術(shù)
張志超老師為淄博的企業(yè)的中高層分享領(lǐng)導(dǎo)力。溝通能力是領(lǐng)導(dǎo)必須掌握和具備的素質(zhì)。如何用員工喜歡的溝通方式去管理而達(dá)到自己的目的，更是一門藝術(shù)。
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