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劉成熙
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為廣東美的生活電器制造有限公司成功授課《8090后員工管理
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熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為廣東美的生活電器制造有限公司成功授課《8090后員工管理》課程 授課時(shí)間2011年8月3-4號(hào)(2天)順德 客戶行業(yè):電器 客戶介紹: 資料
趙國(guó)軍
延遲5年退休 多繳的社保多久能回本?
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延遲退休,在今年的全國(guó)兩會(huì)上絕對(duì)是個(gè)熱門(mén)話題。人社部部長(zhǎng)已經(jīng)明確表示,希望今年能夠把延遲退休方案制定出來(lái),2017年正式推出。但自從延遲退休這一提法提出后,社會(huì)上就
劉新苗
淺談HR如何進(jìn)行工作分析
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劉新苗/描慧咨詢(xún)撰稿工作分析是當(dāng)前企業(yè)人力資源管理中最基礎(chǔ)的工作,也是人力資源管理中的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作。但是由于我國(guó)當(dāng)前的企業(yè)部分HR不懂工作分析相關(guān)技術(shù),造成工作分
趙國(guó)軍
薪酬預(yù)算
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薪酬預(yù)算企業(yè)在每一個(gè)財(cái)政年度開(kāi)始前會(huì)制定下一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,而薪酬預(yù)算是財(cái)務(wù)預(yù)算的一個(gè)重要組成部分。薪酬預(yù)算是指組織在薪酬管理過(guò)程中進(jìn)行的一系列人工成本開(kāi)支方面的權(quán)
孟凡奎
計(jì)算公式演示
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接下來(lái),戴明博士說(shuō)明如何運(yùn)用一個(gè)簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)公式找出變異上下限。“現(xiàn)在我們來(lái)稍稍計(jì)算一下……目前產(chǎn)出紅珠的總數(shù)是220,我們假設(shè)撈到一顆紅珠子不會(huì)引來(lái)其他紅珠,也不
趙國(guó)軍
中國(guó)人不知道的炒股“潛規(guī)則”
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在罕見(jiàn)的牛市行情中,中國(guó)股民們更需要看懂中國(guó)股市的“牛脾氣”。中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、企業(yè)盈利受到壓力、銀行貸款日趨惡化和房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣的大環(huán)境下,曾經(jīng)長(zhǎng)期被“壓制”如
涂滿章
我的生涯,我做主!
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企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力首先在于人的競(jìng)爭(zhēng)力,而一個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力又體現(xiàn)在對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃力。4月16日,仝博咨詢(xún)總經(jīng)理涂滿章在湖南某國(guó)企青年員工訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)營(yíng)第一課上,對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)
凜子
勞動(dòng)爭(zhēng)議的心理干預(yù)
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客戶:番禺國(guó)有資產(chǎn)管理局 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2013/10/25 0:00:00 為番禺國(guó)資產(chǎn)局做勞動(dòng)爭(zhēng)議心理干預(yù)培訓(xùn)
趙國(guó)軍
什么是執(zhí)行,這就是執(zhí)行!
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所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。執(zhí)行力
宋聯(lián)可
內(nèi)部人員流動(dòng)之降級(jí)
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降職是從原先崗位調(diào)到較低的崗位。在內(nèi)部人員流動(dòng)中,降職出現(xiàn)得最少,也是最難執(zhí)行的流動(dòng)。崗位變動(dòng)中,往往是易升難降。升遷被看作對(duì)工作成績(jī)的嘉獎(jiǎng),甚至工作時(shí)間長(zhǎng)了,晉升
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