熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為廣東美的生活電器制造有限公司成功授課《8090后員工管理》課程
授課時間2011年8月3-4號（2天）順德
客戶行業：電器
客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者
美的生活電器事業部成立于2002年，是美的日用家電集團成員，其前身為1994年成立的美的電飯煲公司，是廚房電熱產品專業制造服務商，年銷售規模30億元人民幣，主要產品包括電飯煲、電磁爐、飲水機、電水壺、電火鍋、慢燉鍋、油炸鍋等，年產各類電器4000萬臺。事業部擁有中國最先進的研發中心和研發手段，擁有包括日本、韓國專家在內的超過300人的中國最優秀的研發專家隊伍，所有產品均獲得CCC和ETL、GS、UL等國內外安全認證，并獲得2002年度國家免檢產品資格。2004年9月，美的電飯煲榮獲中國名牌產品稱號；2005年3月，國家統計局中國行業企業信息發布中心發布，美的電飯煲、電磁爐、電水壺、電火鍋囊括了2004年度全國市場同類產品銷售量、銷售額、市場占有率三個項目的十二個第一。
學員情況描述：新聘中層管理和專業技術方面的
課程介紹：
80和90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統思想，沖擊著現有的管理方式，讓我們困惑讓我們惱怒讓我們倍受挑戰！
本課程的總體目標是使讓主管掌握如何管理80和90后的員工，如何激勵80和90后的員工，如何教導與輔導80和90后的員工，如何協助80和90后提升工作績效，如何塑造在80和90后的心目中的領導形象。
課程目標：
Ø 改善現有管理的狀況，建立人性化和諧化的管理環境
Ø 幫助學員進行正確的角色定位
Ø 提高學員的換位思考能力
Ø 幫助學員掌握一定的心理分析能力
Ø 幫助學員掌握一定的溝通技巧與輔導技巧
Ø 認知80和90后員工的行為和人格特征
Ø 如何與80和90后員工溝通技巧
Ø 80和90后員工抱怨處理技巧
Ø 80和90后員工激勵與責備技巧
Ø 士氣激勵的策略與手法
Ø 如何教導與輔導80和90后的員工
Ø 如何提升80和90后員工工作滿意度
上課時間：AM：9：00-12：00 PM：13：30-16:30
精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程最受歡迎授課企業（部分選錄）
1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26
2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13
3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23
4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25
5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31
7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07
8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17
9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29
10 深圳發展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次
11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11
12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14
13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13
14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07
15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26
16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16
17 易居（中國）控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25
18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13
20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17
21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26
22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13
23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26
29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24
30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29
31 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14
32 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21
33 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22
34 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23
35 美的集團-飲水機 8090后員工管理 2011年4月8號
36 河北石家莊-神威藥業有限公司 OJT員工培育技能 2011-07年2月3
37 廣東美的生活電器制造有限公司 8090后員工管理 2011年8月3-4
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程）
中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百梯次以上)；
領導者之劍-問題分析與決策（累計上百梯次以上）；
高效管理溝通（累計上70梯次以上）；
打造高效團隊（累計上50梯次以上）；
商務談判技巧（累計40梯次以上）；
領導力課程（累計上40梯次以上）；執行力（累計上50梯次以上）；
創新思維訓練（累計上30梯次以上）；
高效人士7個習慣（累計上45梯次以上）；
非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計30梯次以上）；
卓越績效管理（累計35梯次以上）；
金字塔原理寫作及應用技巧（累計10梯次以上）；
簡報與演講技巧（累計25梯次以上）；
TTT-內部講師（初階，中階，高階累計100梯次以上）；
課程開發與設計實戰（累計成功達50個課程）；
高端客戶營銷與溝通技巧（累計35梯次以上）；
大客戶銷售技巧（累計30梯次以上）；
高端客戶營銷心理學（累計30梯次以上）；
企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃（累計30梯次以上）
員工引導與部屬培育系列（累計30梯次以上）績效面談與教練輔導技巧（累計20梯次以上）戰略規劃與策略管理（累計25梯次以上）等課程。
眾多課程客戶續簽率非常高。
臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓：
1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局）
2.金融行業（銀行；證券；基金）；
3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）；
4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商）
5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品）
6.重型機械設備行業（重型機械制造等等）
7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造）
8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場；航空與物流業）
9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠）
10.醫藥食品以及服裝行業（醫藥行業，食品行業，名牌服飾行業，以及家紡行業）
11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業（互聯網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統出版及傳媒）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；
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