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企業上層建筑，激勵終極法寶---股權激勵之 道法術 培訓價值——咨詢式培訓=培訓過程+咨詢過程+現場指導 2天時間讓您：“懂”、“會”、“通” 【培訓形式】 采用講授、案例分析、情景演練、與嘉賓對話
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為什么要帶核心團隊參加學習？一個企業的持續發展不是靠企業有多少人，而是靠企業有多少企業人！1、股東團隊共識——執行的最大阻力之一是股東團隊內耗，思想觀念的不統一，執行意識不夠，直接影響了總裁戰略的落實
《眾籌力量，決勝未來》第一部分：眾籌起源，眾籌的歷史由來第二部分：眾籌商業模式解決了企業的哪些問題第三模塊：企業如何利用眾籌獲得資金和市場第四模塊：眾籌不同的目的和不同的操作方式第五模塊：眾籌項目打造
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