張艷樺,張艷樺講師,張艷樺聯系方式,張艷樺培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    人力資源管理專家、關系專家
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    人力資源管理專家、關系專家
    
                                
                                
    
                                    北京
                                    40 ~ 50 歲
                                
    
                                
    
                                    
    
                                    
    
                                        《分享經濟時代的企業人力資源管理》 《顛覆領導力》 《如何成為關系的贏家》 《打造個人超級ip> 《華門36種頂尖思維訓練班》
                                    
    
                                
    
                                
                            
    
                            
    
                                
    
                                    ¥20000
                                    元/天
                                
    
                                
    參考價格
                                
    
                            
    
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
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                            中國企業人力資源專家
    關系經營管理專家
    教育專家
    作家
    鳳凰繪董事長
    中國明星企業家導師商學院院長
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
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    [張艷樺]顛覆領導力
    
                                
     第一部分：領導戰略 1、  為何沒有執行力 為何沒有凝聚力 為何沒有向心力 為何沒有忠誠度 為什么你無法激勵員工 如何具有格局的領導人 你是讓員工服氣還是服從？ 領導講道理不管用、強迫不管用 領導者：管自己影響別人 您是管理者還是勞模？ 你的團隊需要的是領袖還是主管？ 你對得起擔負的角色嗎 老板如何成為員工的神 ？   員工對領導的關鍵需求是什么？您給到了嗎？ 如何具有魅力 如何具有影響力 如何
    
                                
    
                                    
                                    2018-12-30
                                
    
                            
    
                            
                            
    
                                
    [張艷樺]分享經濟時代人力資源管理
    
                                
     任何人的成長都需要有“意愿”  佛度有緣人 送給有想法沒辦法的人 送給謙虛的人 送給更好的人 我的立場：說我做到的 做過的     用心100%    你們的立場是： 愛是一種選擇             做到的人生/做夢的人生 1、  您是否“真的”理解什么是“人力資源”？ 2、  什么樣的人能用的上力呢？ 3、  人力資源意愿盤點 如何解決意愿的問題？ 我愿意、我擅長、我服氣 4、  什么是
    
                                
    
                                    
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    [張艷樺]《如何成為關系的贏家》
    
                                
     1、分享經濟時代如何建立關系 2、如何經營關系 3、關系排毒 4、關系危機 5、你的情商是真情商還是假情商 5、溝通本質 1、   人群中為何你總是被或略 不自信 不勇敢 不想 沒必要 2、   你的兩把刷子是什么 3、   你能解決什么屬性的問題？ 4、   有兩把刷子也不能玩兒個性 記?。褐t虛你的品質 5、被需要也是你塑造出來的 6、有愿望 有夢想 有目標 有要求 7、自己不重視自己，別人也
    
                                
    
                                    
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    [張艷樺]做一個別人喜歡的人
    
                                
     做一個別人喜歡的人1、為何有的人能夠獲得別人的支持，為何有的遭遇別人的拒絕   ——不喜歡你2、為何讓別人喜歡你？  為了獲得支持，為了更好的關系、為了溝通3、如何成為別人喜歡的人1）性格2）形象3）禮儀4）情商5）溝通6）道德
    
                                
    
                                    
                                    2015-12-14
                                
    
                            
    
                            
                            
    
                                
    [張艷樺]《人力資源投資學》
    
                                
    為了提高企業人力資源使用率和人力資源價值1、企業成本管理中，什么成本是企業最大的成本？    ——人力資源是最大的隱性成本2、企業最大的投資是什么？  ——人力資源投資是企業最大的投資       做好人力資源投資，也是企業最大的盈利。3、如何投資企業人力資源？   1）如何選用人才  2）如何使用人才  3）如何激勵人才  4）企業人力資源績效
    
                                
    
                                    
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