肖鳳德,肖鳳德講師,肖鳳德聯(lián)系方式,肖鳳德培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    管理與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
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    情境領(lǐng)導(dǎo)力 一、 課程背景情境領(lǐng)導(dǎo)?是現(xiàn)今最系統(tǒng)、最先進(jìn),同樣也是最實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)方法,幫助你去有效管理和發(fā)展員工,提高時(shí)間和資源的利用效果。它著力于當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者角色的根本改變。情境領(lǐng)導(dǎo)?幫助管理者實(shí)現(xiàn)從
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    卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉 一、 課程背景隨著競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是企業(yè)間人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),尤其是中高層經(jīng)理人素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因此,任何企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須提高員
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    《高效能人士的執(zhí)行4原則》 一、 課程背景 究竟是什么導(dǎo)致執(zhí)行如此困難呢? ü 目標(biāo)不明確:很多員工根本就不明白領(lǐng)導(dǎo)到底希望自己去做什么。大約七分之一的員工能夠說出一個(gè)以上本部門最重要的發(fā)展目標(biāo)。對(duì)
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    2015年6月1日至6月3日管理培訓(xùn)二期,行思首席顧問、教練權(quán)威專家肖鳳德老師受邀給東風(fēng)南方年度高層管理培訓(xùn)班帶來了《coach教練領(lǐng)導(dǎo)力》課程,各事業(yè)部及職能部門55位管理層同事參加了此次學(xué)習(xí)。
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    7月31日,行思顧問肖鳳德老師為順豐商業(yè)的區(qū)域經(jīng)理講授《經(jīng)理人角色認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)管理》,也標(biāo)注著為期三天的順豐商業(yè)2015年第一屆區(qū)域經(jīng)理集訓(xùn)營(yíng)圓滿落下帷幕。 一一課程開場(chǎng),順豐商業(yè)總裁李東起專
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    8月29日華訊方舟系列課程之《如何發(fā)揮員工最大潛能》圓滿落下帷幕。肖老師首先像往常課程帶大家回顧上期課程里面所學(xué)到的知識(shí),接而開始了今天的主題課程。各個(gè)部門共48位主管經(jīng)理管理人員參加此次培訓(xùn)。
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    2015年10月25日,由行思企業(yè)管理顧問有限公司為泛海三江電子有限公司舉行的經(jīng)理人員管理能力提升訓(xùn)練項(xiàng)目培訓(xùn)圓滿結(jié)束。泛海三江的宋總以及行思顧問首席講師肖鳳德先生與經(jīng)理人員管理能力提升訓(xùn)練班學(xué)員一
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    10月27日,行思顧問肖鳳德老師為建滔化工集團(tuán)第四屆非生產(chǎn)經(jīng)理班講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)技術(shù)》,一共28位經(jīng)理參加本次課程。 一一建滔化工集團(tuán)非生產(chǎn)經(jīng)理班集訓(xùn)為期9天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),旨在提升非生產(chǎn)
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    《目標(biāo)設(shè)定與七步規(guī)劃》于12月15日在廣州江門阿里巴巴分公司會(huì)議室成功舉行。由行思顧問首席講師肖鳳德老師擔(dān)綱主講,共20多位來自阿里旗下江門片區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的企業(yè)家參與了此次學(xué)習(xí)。 一一所有的成功都是從
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    《行動(dòng)金牌®經(jīng)理人》系列課程之一梯子的梯階從來不是用來擱腳的,它只是讓人們的腳放上一段時(shí)間,以便讓別一只腳能夠再往上登。【課程背景】根據(jù)Kepner-Tregoe的研究,絕大多數(shù)的員工沒有因?yàn)?/div>
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