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管理與領導力實戰(zhàn)培訓師
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肖鳳德:《卓越領導的激勵技術》
2016-03-10 1874
對象
企業(yè)中高層、職業(yè)經理人、個人提升
目的
提升經理人的管理思維、領導技能
內容

10月27日,行思顧問肖鳳德老師為建滔化工集團第四屆非生產經理班講授《卓越領導的激勵技術》,一共28位經理參加本次課程。


         


一一建滔化工集團非生產經理班集訓為期9天的培訓學習,旨在提升非生產經理的管理思維、領導技能。作為一名管理者,最重要的職責之一就是帶領團隊,完成從管理自我到管理他人的角色轉變。


       


一一為期1天的課程,肖老師從以下三個模塊展開講授:

一一?模塊一:領導者應具備的管理技能與角色認知

一一–管理與領導的區(qū)別

一一–領導者應具備的十項管理技能

一一–領導者應扮演的角色與思維模式

一一–正確理解工作的價值與意義

一一–如何領導知識工作者

一一?模塊二:什么是激勵

一一–常見的激勵誤區(qū)

一一–激勵VS獎勵

一一–激勵的基本原則

一一?模塊三:有效的激勵管理藝術

一一–心態(tài)激勵與績效

一一–有效激勵的五個步驟:參與式認可


       

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