2016年11月28-29日-福建廈門愛丁堡酒店-朝陽珠寶-成長在終端 終端人員成長所要具備的素質(zhì)有很多方面，一方面是技能素質(zhì)方面，另一方面是心理素質(zhì)方面。 技能素質(zhì)：觀察、分析、執(zhí)行、學(xué)習(xí)等 心理
2016年11月25日-26日-廣西南寧萬錦國際大酒店-昌億翔經(jīng)貿(mào)公司等-終端培訓(xùn)這么做 終端（含門店）培訓(xùn)的系統(tǒng)規(guī)劃到組織實(shí)施全系列操作。人員、貨品、銷售、服務(wù)、管理、營業(yè)及督導(dǎo)六大板塊內(nèi)容系統(tǒng)強(qiáng)
2016年5月25日-廣西南寧帝豪國際大酒店-昌億翔經(jīng)貿(mào)公司-終端門店之團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一個公司的銷售額都是由店員直接面對顧客創(chuàng)造的，沒有一個士氣高漲、目標(biāo)一制的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造令人滿意 的銷售是不可想象的。甚
2016年7月7日-杭州君亭酒店-逸佳和鐘表-金牌導(dǎo)購之修煉 導(dǎo)購員在顧客購買過程中的角色定位非常重要：首先他是一個服務(wù)專家、營銷代表（組織使者），能指導(dǎo)顧客購物。其次他應(yīng)該是顧客立場的代表、使者，
2015年11月4日-山東德州德百溫泉度假村-濰坊羅尼有限公司-成長在終端 好終端門店的工作，不管做什么類型的公司，終端產(chǎn)生業(yè)績，共同的想法，但做終端，說起來容易，做起來難。企業(yè)在銷售中會發(fā)現(xiàn)，你不
2015年5月21日-合肥金滿樓康明國際酒店-合肥濟(jì)峰商貿(mào)-金牌店長之團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 從終端門店及專柜以下七項(xiàng)涉及 ?業(yè)績管理 ?日常管理 ?人員管理 ?商品管理 ?客戶管理 ?財(cái)務(wù)管理 ?信息管理
2015年5月19日-湖南長水橙果酒店-長沙金財(cái)商貿(mào)-終端門店之團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一個公司的銷售額都是由店員直接面對顧客創(chuàng)造的，沒有一個士氣高漲、目標(biāo)一制的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造令人滿意 的銷售是不可想象的。甚至有的公
2015年7月13日-西安解放飯店-慶陽民生-終端門店之團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一個公司的銷售額都是由店員直接面對顧客創(chuàng)造的，沒有一個士氣高漲、目標(biāo)一制的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造令人滿意 的銷售是不可想象的。甚至有的公司不合理
2016年11月15日-山東德州德百溫泉度假村--德百集團(tuán) 從終端門店及專柜以下七項(xiàng)涉及 ?業(yè)績管理 ?日常管理 ?人員管理 ?商品管理 ?客戶管理 ?財(cái)務(wù)管理 ?信息管理 發(fā)揮店長的管理、示范、培
2015年10月16日-廣西南寧-志高貿(mào)易有限公司 “愁賣不愁買”的現(xiàn)代市場上，“生意難做”已成為眾商家的口頭禪。一些商家面對瞬息萬變的市場形勢，雖然煞費(fèi)苦心，用盡心機(jī)，但由于所采取的經(jīng)營方法仍然是
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