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    宋子博:卓越領導力
    2016-01-20 2910
    對象
    中層、高層等管理者
    目的
    建立學員正確的領導意識,提升管理及領導才能并調正領導實踐中的問題,學會建立具有領導力的管理團隊理念和技巧。
    內容

    第一部分:領導與管理

    1.  領導與管理的不同?

    2.  怎樣的領導是一個好領導

    3.  領導者面臨的挑戰

    4.  管理人員的三大障礙

    •   強將兵弱
    •   親力親為
    •   追求完美

    第二部分:做個教練式領導

    能力強的未必是好領導:諸葛亮是被累死的,張飛是被下屬殺死的

    1.  教練式管理者:訓練、指導、輔導下屬的角色

    2.  教練式管理者的角色定位及其相關技能

    3.  什么時候你需要對下屬進行指導

    4.  有效指導下屬的步驟

    •   什么是有效的指導
    •   如何提問題
    •   如何引導下屬思考
    •   如何提出反饋
    •   指導中易犯的錯誤

    第三部分:高效溝通

    1.  認識溝通

    •    溝通的基本原理與要素
    •    管理溝通的各類表現形式

    2.  溝通禁忌

    •   溝通不宜行為

    3.  企業內部溝通的主要類型

    •    如何與上級開展溝通
    •    如何與下級開展溝通
    •    如何開展部門間的溝通與協調

    4.  如何應對特殊狀態下的溝通

    •    批評與表揚下屬的技巧
    •    沖突狀態下的溝通策略

    第四部分:高績效的團隊協作

    1.  建立團隊理念和共鳴

    2.  團隊的運作與溝通

    3.  團隊激勵

    4.  促進團隊合作技巧

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