国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

許愿,許愿講師,許愿聯(lián)系方式,許愿培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
資本、投資、財(cái)務(wù)及稅務(wù)“四棲”實(shí)戰(zhàn)專家講師&咨詢師
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
許愿:許愿老師的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之財(cái)務(wù)思維能力構(gòu)建與利潤(rùn)模式管理解析》
2019-01-29 3051
對(duì)象
企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、副總、總監(jiān)、CFO、中高級(jí)管理者及財(cái)務(wù)經(jīng)理等
目的
企業(yè)利潤(rùn)越來越薄,企業(yè)如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念?如何從追求規(guī)模轉(zhuǎn)變到追求效益?如何降本增效,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力? 如何從企業(yè)內(nèi)部挖潛提升績(jī)效?《企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之財(cái)務(wù)思維能力構(gòu)建與利潤(rùn)模式管理解析》課程把專業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、全面預(yù)算管理與成本管理等融合在一起:通過案例教學(xué),為學(xué)員快速提升財(cái)務(wù)能力,透徹理解財(cái)務(wù)報(bào)表要素,深入淺出分析財(cái)務(wù)報(bào)表;強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理思維,強(qiáng)化現(xiàn)金流管控,建立清晰的成本及運(yùn)營(yíng)控制意識(shí);加強(qiáng)戰(zhàn)略協(xié)同,強(qiáng)化預(yù)算抓手,為主要運(yùn)營(yíng)控制與戰(zhàn)略執(zhí)行工具,幫助企業(yè)高管學(xué)員全面深入了解預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算分析等;透徹理解企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,貫穿企業(yè)全價(jià)值鏈經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施管理,快速提升企業(yè)利潤(rùn),搭建起立體企業(yè)財(cái)稅管理思維,確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
內(nèi)容

引子(含案例)

第一章 企業(yè)高管要具備的利潤(rùn)管理思維-建立利潤(rùn)思維

一、企業(yè)集團(tuán)管............

............掘價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素?

三、企業(yè)價(jià)值戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系是什么?

四、企業(yè)如何才.......回報(bào)率最大化?

五、企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)質(zhì)是什么?

六、企業(yè)非財(cái)務(wù)高管應(yīng)該掌握哪些財(cái)務(wù)工具?

第二章  透析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告......利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)-發(fā)掘企業(yè)利潤(rùn)

第一節(jié)、 新常態(tài)下如何把握企業(yè)的運(yùn)作方向

一、各部門工作經(jīng)營(yíng)報(bào)表中如何反映板塊經(jīng)營(yíng)的結(jié)果?

二、財(cái)務(wù)的語言如何架起區(qū)域各部門暢通無阻的通道?

三、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如何.........行方向性指導(dǎo)性的貼心服務(wù)?

第二節(jié)、 認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)下集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理信息的縮影

一、資產(chǎn)負(fù)..........模式有哪些鉤稽關(guān)系呢?

二、利潤(rùn)表自身數(shù)據(jù)與利潤(rùn)模式有哪些鉤稽關(guān)系呢?

三、現(xiàn)金流量表自身數(shù)據(jù)與利潤(rùn)模式有哪些鉤稽關(guān)系?

第三節(jié)、 透過財(cái)務(wù)報(bào)表與外部信息的關(guān)聯(lián)發(fā)掘企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)

一、利潤(rùn)表與..............

...............利潤(rùn)變現(xiàn)是什么關(guān)系呢?

三、如何理順三大財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)現(xiàn)隱藏的利潤(rùn)增長(zhǎng)關(guān)系呢?

第四節(jié)、 企業(yè)如何以不變應(yīng)萬變進(jìn)行管理利潤(rùn)數(shù)據(jù)

一、企業(yè)的現(xiàn)金流與利潤(rùn)之間的有哪些密切關(guān)系?

二、當(dāng)企............運(yùn)營(yíng)管理重點(diǎn)是什么?

三、當(dāng)企業(yè)有現(xiàn)金無利潤(rùn)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理重點(diǎn)是什么?

四、當(dāng)企業(yè)無.......務(wù)運(yùn)營(yíng)管理重點(diǎn)又是什么?

第三章  深刻理解行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表快速抓住財(cái)務(wù)管理-抓住利潤(rùn)盲點(diǎn)

第一節(jié)、從經(jīng)營(yíng)的角度解讀資產(chǎn)負(fù)債表:家底有多少”?

一、為何說資產(chǎn)負(fù)債表就是幾塊呢?

二、資產(chǎn)負(fù)債表..........源的分配結(jié)果嗎?

三、報(bào)表上密密麻麻的財(cái)務(wù)數(shù)字與部門有什么關(guān)系呢?

四、如何從公司財(cái)務(wù)管理的角度重新審視資產(chǎn)負(fù)債表呢?

五、各部門經(jīng)營(yíng)的結(jié)果形成的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)有哪些風(fēng)險(xiǎn)呢?

第二節(jié)、從管理的角度解讀利潤(rùn)表:臉面好不好”?

一、利潤(rùn)產(chǎn)生的過程與形成的原因是什么呢?

二、各項(xiàng)成本與費(fèi)用對(duì)利潤(rùn)的多少是如何影響的呢?

三、稅收對(duì)利..............

...........哪些影響呢?

第三節(jié)、從戰(zhàn)略的角度解讀現(xiàn)金流量表:腰包多不多”?

一、企業(yè)現(xiàn)金流有哪三大形成來源呢?

二、戰(zhàn)略構(gòu)想如何對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流產(chǎn)生影響的?

三、如何對(duì).............

..........現(xiàn)金短缺腰包無貨呢?

第四節(jié)、小結(jié):三張財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理的幫助秘訣

第四章 企業(yè)成本分析與精細(xì)化管理—企業(yè)財(cái)務(wù)工具 

一、企業(yè)的成本分析方法有哪些呢?

二、你知道企業(yè)有...........

............如何使用?

四、企業(yè)高管要特別注意的成本管理誤區(qū)注意事項(xiàng)有哪些?

第五章 企業(yè)全面預(yù)算與精細(xì)化管理-掌控財(cái)務(wù)體系

一、預(yù)算管理在企業(yè)的綜合作用有哪些?

二、全面預(yù)算的組織體系如何建立和角色如何安排?

三、全面預(yù)算............

............與如何進(jìn)行有效報(bào)告?

五、企業(yè)預(yù)算管理中常見問題有及應(yīng)對(duì)措施有哪些?

第六章 有關(guān)企業(yè)高級(jí)管理人員的幾類財(cái)務(wù)指標(biāo)-掌握核心指標(biāo)

一、如何從企業(yè)的回報(bào)率指標(biāo)看企業(yè)收益是否持久

二、如何從企............

.............效率有無改善空間

四、如何從企業(yè)的杠桿類指標(biāo)看企業(yè)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)

第七章  信息爆炸時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的使用價(jià)值-利用數(shù)據(jù)價(jià)值

第一節(jié) 財(cái)務(wù)的分析揭示企業(yè)是如何進(jìn)行盈利的

一、你需要關(guān)注那些財(cái)務(wù)比率分析指標(biāo)呢?

二、財(cái)務(wù)比率分析對(duì)管理有哪些作用呢?

三、企業(yè)財(cái)務(wù).......險(xiǎn)如何識(shí)別呢?

四、企業(yè)可供選擇的財(cái)務(wù)KPI指標(biāo)有哪些呢?

五、企業(yè)如何能長(zhǎng)期保持持續(xù)增長(zhǎng)的盈利呢?

第二節(jié)、如何加強(qiáng)“自我修煉”能力:營(yíng)運(yùn)能力的分析與管理

一、如何對(duì)流動(dòng)........力分析與管理呢?

二、如何對(duì)固定資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力分析與管理呢?

三、如何對(duì)總資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力分析與管理呢?

穿插:小組第一次討論財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與指標(biāo)分析

第三節(jié)、如何提升“但求回報(bào)”能力:銷售能力的分析與管理

一、營(yíng)業(yè)成本之管........分析怎樣做呢?

二、管理費(fèi)用之管理..........

.................分析怎樣做呢?

四、財(cái)務(wù)費(fèi)用之管理與能力的分析怎樣做呢?

穿插:小組第二次討論與各小組第一輪上臺(tái)分享

第四節(jié)、如何增強(qiáng)傳宗接代”能力:盈利能力的分析與管理

一、如何增強(qiáng)產(chǎn)品賺錢的能力與管理呢?

二、如何提高企業(yè)賺錢的能力與管理呢?

三、如何達(dá)成.......力與管理呢?

四、在戰(zhàn)略的層面上如何管理企業(yè)的盈利能力呢?

五、在經(jīng)營(yíng)的........理企業(yè)的盈利能力呢?

六、在管理的層面上如何管理企業(yè)的盈利能力呢?

穿插:小組第三次討論財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與指標(biāo)分析

第五節(jié)、如何防止“超前消費(fèi)”沖動(dòng):償債能力分析與管理

一、現(xiàn)金資產(chǎn)的比例管理重點(diǎn)及償債能力如何管控呢?

二、流..............

.............及償債能力如何管控呢?

四、企業(yè)全面預(yù)算與精細(xì)化管理如何掌控償債能力呢?

穿插:小組第四次討論與各小組第二輪上臺(tái)分享

第六節(jié)、如何尋找“潛力股票增長(zhǎng):發(fā)展能力分析與管理

一、如何管理銷售收入的增長(zhǎng)速度體系發(fā)展能力呢?

二、企業(yè)的資本積.....發(fā)展能力有哪些因果關(guān)系呢?

穿插:小組第五次討論與各小組第三輪上臺(tái)總結(jié)性分享

第八章  財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用-提升企業(yè)價(jià)值

一、企業(yè)考核中不同的財(cái)務(wù)指標(biāo)如何運(yùn)用

二、如何........高企業(yè)價(jià)值

三、企業(yè)資本運(yùn)作如何促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升

第九章  企業(yè)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理”沙盤實(shí)戰(zhàn)演練-實(shí)戰(zhàn)分出勝負(fù)


全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      椎名由奈av一区二区三区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 激情丁香综合五月| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 9i在线看片成人免费| 欧美日韩一区高清| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产精品电影院| 久久精品72免费观看| 91在线码无精品| 欧美激情在线免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产福利一区二区三区| 精品国产人成亚洲区| 精品国产91九色蝌蚪| 一区二区三区中文字幕在线观看| 视频一区二区欧美| 91污片在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 午夜欧美视频在线观看| 91麻豆免费在线观看| 国产精品麻豆网站| 成人午夜在线播放| 亚洲国产精品精华液ab| 蜜桃视频在线观看一区二区| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 中文字幕av不卡| 亚洲精品在线一区二区| 九九热在线视频观看这里只有精品| 欧美精品久久99| 日韩av二区在线播放| 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 亚洲国产精华液网站w| 国产成人高清视频| 欧美bbbbb| 国产网红主播福利一区二区| av不卡免费在线观看| 日韩av一区二区在线影视| 国产日韩欧美电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 韩国一区二区三区| 久久成人18免费观看| 一区二区三区四区在线免费观看| 麻豆精品一区二区综合av| 久久一日本道色综合| caoporen国产精品视频| 美女视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区色视频| 欧美日韩一区成人| 成人app下载| 久久97超碰色| 五月天激情小说综合| 亚洲精品水蜜桃| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 91免费国产视频网站| 国产精品资源网| 久久精品国产亚洲aⅴ| 福利91精品一区二区三区| 日韩和欧美一区二区| 亚洲综合视频网| 亚洲免费观看高清在线观看| 欧美一区二区久久| 丁香一区二区三区| 国产福利不卡视频| 国产成人小视频| 日韩欧美精品在线视频| 国产精品理伦片| 国产精品日日摸夜夜摸av| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 欧美日韩在线播放| 7878成人国产在线观看| 欧美一二三四在线| 欧美三级电影在线观看| 久久久www成人免费毛片麻豆| 中文字幕欧美一区| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 99久久精品一区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 成人午夜电影网站| 久久久久国产免费免费| 婷婷综合久久一区二区三区| 欧美亚洲日本一区| 亚洲二区在线视频| 成人美女视频在线观看18| 国产日产精品一区| 成人性生交大片免费看中文| 日韩伦理av电影| av成人老司机| 亚洲美女免费在线| 欧美丰满嫩嫩电影| 日本麻豆一区二区三区视频| 制服丝袜亚洲色图| 久久99国产精品麻豆| 国产午夜久久久久| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲人成在线播放网站岛国 | 91麻豆高清视频| 亚洲精品午夜久久久| 日韩一级片在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 成人免费电影视频| 日韩av在线免费观看不卡| 久久精品视频一区二区三区| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲精品成人精品456| 亚洲精品一区二区三区福利| k8久久久一区二区三区| 亚洲一区欧美一区| 国产精品麻豆一区二区| 91精品福利在线一区二区三区| www.色精品| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 中文字幕在线观看一区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 亚洲电影欧美电影有声小说| √…a在线天堂一区| 欧美精品一区男女天堂| 欧美系列在线观看| 92精品国产成人观看免费 | 久久av中文字幕片| 亚洲精品成人少妇| 日本人妖一区二区| 自拍偷拍欧美激情| 久久网站热最新地址| 91精品国产综合久久久久| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产精品一区专区| 美女视频黄 久久| 国产一区二区视频在线| 国产毛片精品视频| 国产精品中文字幕一区二区三区| 毛片av中文字幕一区二区| 午夜精品久久久久影视| 亚洲一二三级电影| 亚洲成人av电影| 捆绑紧缚一区二区三区视频 | 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国内成人自拍视频| 成人精品免费看| 成人av电影免费在线播放| 99精品热视频| 91精品国产欧美一区二区| 精品国产91洋老外米糕| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产清纯在线一区二区www| 中文字幕一区二区三区四区| 亚洲自拍都市欧美小说| 日韩精品五月天| 99久久99精品久久久久久| 欧美精品九九99久久| 国产精品天天摸av网| 午夜在线成人av| 91在线丨porny丨国产| 在线播放/欧美激情| 中文字幕日韩精品一区 | 国产91丝袜在线播放0| 欧美视频一区二区三区四区| 2017欧美狠狠色| 蜜桃久久av一区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 国产日韩欧美激情| 国产精品自拍av| 亚洲天堂久久久久久久| 国产精品羞羞答答xxdd| 欧美成人video| 免费观看日韩av| 制服丝袜一区二区三区| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 99久久精品免费| 亚洲精品中文在线观看| 在线亚洲免费视频| 亚洲国产成人精品视频| 在线视频一区二区三| 一区二区三区国产| 中文字幕综合网| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产日韩亚洲欧美综合| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产精品无人区| 色老汉一区二区三区| 一区二区三区免费| 欧美日韩成人综合天天影院| 综合久久综合久久| 欧美视频一区二区三区四区 | 日韩高清不卡一区| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲国产精品一区二区www在线 | 欧美刺激午夜性久久久久久久| 精品一区二区在线播放| 亚洲欧美偷拍三级| 91.麻豆视频| 91美女在线观看| 精品一区二区久久久| 亚洲美女视频在线观看| 欧美xxxxx裸体时装秀|