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積極的心態 有效的激勵 執行力 團隊管理 情緒管理 人力資源管理
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從事企業人力資源管理工作10年,其中企業培訓工作7年,先后為類大中小型企業培訓心態、執行力、團隊、管理技巧、咨詢技巧、市場營銷、人力資源等方面進行了深入的剖析,培訓場次超過400場,培訓人員超過8千人,
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[彭科]如何
什么事客戶?客戶的價值是什么?好的客戶能夠為您帶來什么?客情關系在客戶維護中擔任的角色客情關系對于門店和客戶服務人員的重要性如何建議有效的客情關系?客情關系建立的六大技巧客情關系建立的最終目標是什么?采用集體教學,運用問答、案例、故事、測試進行分析與講解。
2015-08-07
[彭科]中層管理者的核心能力——溝通能力
溝通的重要性 溝通的形式 如何進行有效的溝通 有效溝通的過程 溝通的意義和作用 通過實際案例,深入的剖析有關于溝通的各個層面
2015-08-07
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