課程簡介 課程將結(jié)合企業(yè)員工實(shí)際工作特點(diǎn)，從自我認(rèn)知管理、情緒與壓力管理、情商管理等方面著手。配合基礎(chǔ)理論和方法講解，提供多個(gè)簡單獨(dú)特的實(shí)用心理學(xué)方法并配合大量演練，根據(jù)企業(yè)人員屬性和職業(yè)的實(shí)際情況

該課程從XX公司實(shí)際績效需求出發(fā)，基于績效管理工作的指導(dǎo)思路與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景，從績效管理正本清源和績效管理PDCA循環(huán)兩個(gè)維度出發(fā)，涵蓋績效管理流程、績效計(jì)劃制定、過程管理、績效評估、績效