曾擔(dān)任新加坡某咨詢集團(tuán)華中區(qū)域分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、廈門某企業(yè)管理咨詢有限公司通信事業(yè)部副總經(jīng)理、上海某咨詢公司業(yè)務(wù)合伙人、北京某對(duì)外貿(mào)易公司業(yè)務(wù)合伙人，高級(jí)講師、咨詢總監(jiān)。
企業(yè)戰(zhàn)略落地實(shí)戰(zhàn)專家，“明理動(dòng)察行動(dòng)微循環(huán)”與“3DO”戰(zhàn)略落地范式創(chuàng)始人。
8年管理咨詢培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為多家世界500強(qiáng)企業(yè)提供高品質(zhì)的培訓(xùn)和咨詢解決方案，為跨行業(yè)客戶提供各類培訓(xùn)百場(chǎng)，平均年度培訓(xùn)逾10000人次、培訓(xùn)課程平均滿意度9.7分，二次采購(gòu)率達(dá)到70%，為通信、廣電、民航、金融、房地產(chǎn)、電力、IT、高校等跨行業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)。足跡遍布31個(gè)省份，是管理層、執(zhí)行層等學(xué)員最歡迎、滿意度最高、持續(xù)合作最多的講師之一。
咨詢項(xiàng)目，擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)超過(guò)20個(gè)，合計(jì)金額達(dá)600多萬(wàn)，主導(dǎo)推動(dòng)12家企業(yè)績(jī)效管理改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)與滿意度雙領(lǐng)先，2014年主導(dǎo)的2家企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)第一名。個(gè)人牽頭負(fù)責(zé)的績(jī)效管理類、基層管理類與綜合素質(zhì)類培訓(xùn)與咨詢產(chǎn)品，業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)比連續(xù)三年排名第一，個(gè)人年度業(yè)績(jī)連續(xù)三年進(jìn)入集團(tuán)前五名。
擔(dān)任集團(tuán)分公司負(fù)責(zé)人、通信事業(yè)部副總經(jīng)理期間，掌握豐富的可落地的區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、組織運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等實(shí)戰(zhàn)技能，特別擅長(zhǎng)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的閉環(huán)運(yùn)營(yíng)，通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃、關(guān)鍵價(jià)值鏈?zhǔn)崂怼⒖?jī)效管理、人才培養(yǎng)與激勵(lì)等方式，推動(dòng)組織績(jī)效改善和組織效能提升，同時(shí)具有豐富的人力資源咨詢項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)績(jī)效管理提升、人力資源規(guī)劃、人力資源效能分析與改進(jìn)、組織文化與人才激勵(lì)等系統(tǒng)解決方案的設(shè)計(jì)與落地，特別擅長(zhǎng)將企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，融入培訓(xùn)課堂，具有極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性，強(qiáng)調(diào)通過(guò)訓(xùn)后的行動(dòng)改變推動(dòng)組織業(yè)績(jī)改善和個(gè)人能力提升。