激發活力——做自己人生的CEO

主講：黃紅發 老師

【課程背景】

職場，人生命的三分之一，如果沒有意識到自己的角色和立場，那是很可怕的事情。職場是競和的關系，你如何處理好同事之間的競爭與合作，即是一種角度的定位，更是一種心智成熟與否的標識。

如何讓自己的職場上快樂，首先需要具備的能力是自我認識與定位，才能建立起以角色和立場為導向的行為選擇，這才是職業化的行為。如何能實現自己的理想與價值的高度切合，決定你的快樂與成就的指數。只有先做好這些，你的職業大道才會更寬廣。

【課程收益】

?  明確個人的社會、工作角色、意義與價值

?  認識自我的性格、能力與幸福指數

?  學習職業生涯規劃的理念、方法

?  提高自我職場核心競爭能力

?  培育自我的職場優秀品質

【學員對象】

企業中層，希望提升職場競爭力、提升自己職場幸福指數的人士

【授課方式】

小組討論式、實戰案例解析、視頻解析、學員互動；實戰派風格、理論結合實踐、針對性強、能讓學員在體驗與思考中充分理解課程的思想

【授課時長】

2天（6小時/天），可依企業實際情況調整

【課程內容】

第一講： 反思——職場的這幾年

1.調查：你幸福嗎？

2.討論：你幸福嗎？生活？工作？

3.中國人職業感受調查

4.踏上尋找“職業”之路

5.總結：我與同學之間的比較

6.為什么職場的我如此的受傷

遐想：5年后的我

第二講：認識——職場自我認知

1.您知道您是誰嗎?-角色與坐標

2.自我剖析-我對自我的認知—周哈里窗

3.自我知覺的活動練習

4.審視自己的人生銀行

5.認識自己的人生、工作角色與理想

6.資產與負資產理論

7.找到不足與充實的方法

互動體驗：給自己畫像

第三講：規劃——設計心表如一的生涯

1.影響個人職業生涯的因素

2.個人職業選擇的人職匹配原理

3.個人能力與職業目標的匹配

4.職業錨與職業發展道路

5.職業生涯設計和四個環節

6.如何明確自己的職業定位

6.有害職業規劃的十大思想

7.提高人氣指數的9大途徑

案例——兩個文職的職業生涯設計

第四講：心態—職業心態塑造

1.您具備追求成功人生的心態嗎？

2.自我心態的調整和突破

3.成功人生的四個信念

4.您為什么要工作？您為誰而工作？

5.老板、上司、公司最欣賞什么樣的人？

6.職場人的責任與責任心

7.您的核心競爭力是什么？

討論：如果你的老板，你將重要怎樣的員工？

第五講：品格——人品是最好的學歷

1.優秀人才的四個特征

2.進取心與責任心

3.自信心與自我力量感的培養

4.自我表現認識和自我表現調節

5.情緒穩定性與社會敏感性

6.社會接納性與社會影響力

7.抗擊逆境的意志力訓練

8.如何培育自我生存的優秀品牌？

思考：寫出你深交的五位朋友的特質

第六講：成長——蹬下去才能彈起來

1.出色完成工作

2.責任心驅動力

3.執行的五個層次

4.我與團隊的關系

5.個人融入團隊的“四個”階段

6.優秀員工的簡易技能

7.懂得感恩，提升能力

視頻：生命的意義