第一部分：企業員工心態常見問題分析

你是否有時在感嘆為什么每天的工作平淡無味？

你是否有時會心煩工作的瑣碎繁重？

你是否有時會氣餒于工作上的某種失敗？

你是否經常在抱怨為什么付出的多而得到的少？

你是否經常在抱怨為什么公司不給我機會？

你是否經常在抱怨為什么同事老是和我過不去？

第二部分：團隊組建

1、團隊組建

隨機進行現場分組，在5分鐘內根據現場人數分成若干小組。

2、團隊展示

隊名、隊長、隊歌、口號、成員介紹、團隊風采。

三、愛的奉獻

1、齊唱《愛的奉獻》

2、游戲+體驗：愛的傳遞

第三部分：自我認知——給自己安裝一顆感恩的心

導入：視頻《道法自然》——讓心靈回歸自然，才能更好的升華

1、感恩是一種精神，一種境界。

2、心存感恩，知足惜福。

3、感恩,讓我們品味命運的饋贈。

4、感恩行動成就精彩人生。

5、珍惜來之不易的工作機會。

6、做一個快樂的員工。

7、做一個懂得感恩的員工。

8、心態上，要有主人翁的心態。
9、對事業的熱忱--成功者最重要的品質。
10、對結果要自我負責，對人生要負起責任。

第四部分：調整心態,在抱怨中學會感恩

1、抱怨是失敗的一個借口，是逃避責任的理由。

不良心態帶來的后果，奎爾案例分析

2、正確對待工作中的委屈

一個明智的下屬，應學做“聽診器”、“變壓器”和“陀螺”。

3、扭轉思維方向，讓地獄變天堂。

4、清除消極心態,拋棄你的怨言。

5、“不要抱怨玫瑰有刺，要為荊棘中有玫瑰感恩”——抱怨不如改變。

第五部分：心懷感恩,快樂工作

1、快樂源于一顆感恩的心

案例分享：你敲的是石頭還是理想？

2、付出比索取更令人快樂

案例分享：索取與給予

3、認真做好本職工作，踏踏實實地把事情做好

4、坦然面對得失

第六部分：感恩，讓你選擇責任而不是借口

1、心中常存責任感

案例分享：木匠喬治

2、企業中存在的三類工作態度分析。

第一類：得過且過　　第二類：牢騷滿腹　　第三類：積極進取

第七部分：感恩公司：奉獻敬業

1、感恩是一種奉獻精神，對工作心懷感激

2、敬業：為別人打工，更為自己工作

3、薪水，不是工作的全部

案例分享

4、熱情是工作的最大動力

案例分享

5、多做一些分外的工作

6、超越上級對你的期望

第八部分：感恩老板：忠誠正直

1、感謝老板的知遇之恩

2、忠誠：感恩的最高準則。

3、誠實守信是做人的準則

4、切莫貪圖小利

第九部分：感恩同事：寬容互助

1、學會寬容，選擇原諒

2、懂得分享：做個出色的“搭檔”

3、團結協作  

4、主動幫助別人，共同創造最佳效益

第十部分：感恩對手與磨難

1、學會感激你的對手

案例分享：“沙丁魚”的故事

2、感恩失敗，在困境中前進

3、做個“咖啡豆”型員工

 第十一部分：  愛的宣言：愛要大聲說（唱）出來

以小組為單位：

1、感恩父母 感謝公司 感恩領導 感謝朋友

2、學員分享：我最感謝的人

愛的分享：世上感動人的莫過于用心體會的真情！

1、故事分享：媽媽的心

2、音樂+故事+感恩：天使的翅膀 

第十二部分 愛的表白：現場感恩

1、齊誦《孝親頌》

2、齊誦《尊師頌》   

3、齊誦《交友頌》

4、學員分享

5、互動：手語《感恩的心》

6、齊唱《相親相愛一家人》

7、藍絲帶的故事，老師將藍絲帶系在每個學員手腕上，讓愛灑滿人間。

課程結束