客戶:鄭州公司
地點:河南省 - 鄭州
時間:2015/2/11 0:00:00
企業已進入以發揮人的潛力為主的人力資源管理時代,如何開發和整合企業最重要的人力資源?往往讓企業老總們十分頭痛。
究其原因,主要是企業長久以來,非人力資源經理往往因業績較好或工齡較長而得以提升,但他們對部門的人力資源管理認識不是很清楚,據調查,他們多數認為人力資源管理是企業人力資源部門的事,因而,影響了他們在部門選人、用人、育人、留人等方面管理技能的提升,造成部門的員工士氣不足、狀態不佳,能力提升遲緩、人員流失、考核不公,影響企業整體發展。
現代企業管理的實踐證明:人力資源管理能力是優秀管理者必備的素質。據統計,如果非人力資源經理具備較強的人力資源管理專業知識和技能,企業的綜合效益將提高40%!
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