3月1日，景元利老師受到清大厚德教育研究院的邀請，在清大直播平臺開展線上直播。在直播的過程中不斷地與學員進行交流和互動，后來還設置了答疑環(huán)節(jié)。直播結束后，學員反響強烈，機構認為此次線上直播效果超越預
2月2日，景元利老師應邀前往常州，為當地工程職業(yè)技術學院的廣大企業(yè)HR講授《企業(yè)選人留人之道》課程，結合標桿企業(yè)的實踐經驗，景老師給出了企業(yè)選人、留人方面的具體策略和方法工具。課后，廣大學員紛紛表示
1月20日下午，景元利老師應邀前往陜培聯(lián)為當地的培訓師及企業(yè)開展《向華為學管理》主題分享，景老師從管理模式、企業(yè)文化及人力資源管理三個方向解析了華為管理的最佳實踐。倡導企業(yè)管理應該回歸，回歸管理本
1月5日，景元利老師應邀為陜西中小企業(yè)授課，中小企業(yè)目前在人力資源管理中普遍存在著用人難，留人更難的困惑。景老師根據當地企業(yè)的特點，從中小企業(yè)人力資源管理的具體實踐出發(fā)，給出了一些實用的管理方法和思
2017年12月20日，景元利老師應某培訓機構的邀請，為北京某投資公司開展《團隊高效執(zhí)行力》主題培訓，培訓過程中來自不同分公司的30多名員工及管理人員參加了此次培訓。 培訓現場，大家互動積極，研討認
12月7日，景元利老師應邀走進學兩招互聯(lián)網在線培訓平臺，參與錄制《賦能式領導力》等課程。課程錄制過程中，平臺工作人員對于景老師的專業(yè)功底非常認可，同時對景老師的到訪及對平臺的支持表示感謝。 在與學兩
11月12日，景元利老師應培訓機構長青基石公司的邀請，前往拍攝基地錄制視頻課程。在移動網時代下，培訓行業(yè)也在實現轉型升級。景老師認為，在當下這個變革時代下，作為一名職業(yè)講師，既要做好線下服務，滿足客
11月26日，景元利老師應邀為清華大學總裁班授課，課程的主題是向華為學管理之《企業(yè)家精神與企業(yè)文化》。在授課過程中，學院認真學習，積極互動，不少學員對于老師提出的問題及時給予應答。課堂氛圍熱烈，學
11月16日，景元利老師受邀為某大型國有企業(yè)（世界500強排名前50名）開展《華為管理之道》課程培訓，客戶對于華為的發(fā)展歷程及管理模式很感興趣，他們認為華為企業(yè)快速成長與高速發(fā)展的管理經驗值得借鑒和
11月5日，景元利老師受邀為某國有企業(yè)開展《管理創(chuàng)新與組織效能提升》專題培訓，培訓課堂大家研討積極，互動頻繁，課堂氛圍熱烈，學員聆聽認真，感到收獲很大。培訓結束后公司董事長及幾位高層對于此次培
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