給自己一次機會，不用和其他人商量，獨立去完成即使失敗了，可以總結經驗教訓，再去嘗試。可以先易后難。同時也要體驗接納擔當后的結果。出現失敗的結果一般會有兩個選擇：要么逃避，推卸責任，要么選擇主動承擔責任。
對于決斷力不強的領導者，外界的不滿只有6%來自其決策失誤，而高達94%的不滿是源自決策太少、太慢。不是要讓我們想都不想，草率做決定，而是忠誠型想的太多、顧及太多，前怕狼后怕虎，
讓下屬無法執行。有的時候 會確實也不等人。
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