古希臘先哲蘇格拉底說：“上天賜人以兩耳兩目，但只有一口，欲使其多用多見而少言。”寥寥數語，形象而深刻地說明了“聽”的重要性。 “傾聽”是一種“無言的贊美和恭維”。在與人交談時，如果能把傾聽當做一種習
昨天下課后劉上老師又又又被學員包圍 一位帥哥問： 我的性格喜歡一個人，更懶得和人打交道，學了您的性格學，我怎么改？ 劉上老師問：可以強迫自己參加集體活動嗎？ 他說：行！ 劉上老師又問：能找到身邊人的
清華大學繼續教育學院在青島中西醫結合醫院舉辦的，由劉上老師主講的“九型人格”培訓會。此次培訓，機會難得，每位員工都很珍惜這次機會。 由于大家是第一次接觸“九型人格”，所以劉上老師多用舉例子的方法，深
領導力，不同于管理能力，簡單來說是能讓人信任，讓人追隨，大家愿意與你為了同一個目標，一起干事情，與權力無關。領導能力好不一定需要或使用權力，即使你不是管理人員，你也可以擁有自己的領導能力，去積極影響
斯芬克斯之謎難倒了多少人，同時謎底就是人，人是這個世界上最難以揣測的生物，人在不同的發展階段也會有不同的發展狀態，今天為大家介紹第三個時期。 自我意識的發展時期也是心里自我形成發展期，從青春發育期到
記得以前有一款游戲叫跑跑卡丁車，一個朋友每天打開電腦就開始玩，那個年代還沒有掛機或者是代練，有時候打不好就會生氣，但是他說過這樣一句話：我一定要得到黑手套，但是等真正自己到黑手套了，他幾乎不再玩這個
唐僧師徒四人取經，是一個小團隊；玉帝掌管的天庭是一個大團隊，雖然規模不同但是都需要各位團員各司其職，各盡其責，才能保證唐僧取到真經，三位徒弟各自成佛，天庭里面的各位神仙才能保證天庭與人間和諧發展。轉
與人同行是一段很幸福的時光，可以有共同的目標，共同的追求，共同的話題，而如果可以有這樣的一個團隊，那簡直就是人生中最幸福的事了。 想要創造一個團結的團隊，需要注意這些方面，首先作為管理者要友好對待每
唐僧師徒四人歷經九九八十一難，終于取得了真經，在斬妖除魔的路上，四個人的配合也越來越默契，雖然只有四個人但也是一個團隊了。 一個公司的發展不是靠一個人兩個人就可以在商場中穩步前行，而是要靠一群人，一
在你的印象中，是不是溫馨型的人說話應該是慢吞吞的，其實不然，因為溫馨型的性格常常焦點在他人的需求上面，為滿足他人的需求為己任，所以他們說話會著急，可能本來語速不快，但因為急著表達，所以給大家的感覺多
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