客戶：※※科技股份有限公司
地點：云南省 - 昆明
時間：2014/8/13 0:00:00
《績效管理手冊》，要點包括：1、績效管理組織；2、績效管理流程；3、績效計劃；4、績效面談；5、績效考核；6、績效反饋；7、績效激勵；8、績效管理實施；9、月度工作總結計劃報告；10、績效合約；11、績效信息記錄表；12、指標數據統計責任表；13、員工績效面談表；14、績效考核投訴申訴表等。
《績效考核指標庫》（公司級和部門級），要點包括：公司及各部門業績、能力與態度考核指標名稱、定義、計算公式、數據來源、考核周期、權重、考核對象等。
《績效考核表》，要點包括：確定各部門及部門經理級以上人員的績效考核表，指導并配合完成每個員工的績效考核表。
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