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《王牌操盤手》 一場專門為企業二代接班人及超級店鋪操盤手設計的訓練計劃 學習計劃采用全年制,首次導入班級制管理、學分制模式的課堂 一場內容范圍寬、形式豐富、持續時間長的饕餮盛宴 課程大綱 第一模塊:
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課題一《企業變革》 課程大綱 企業如何突破瓶頸 企業進行公司化變革 企業變革具備的六要素 在變革中讓企業成長、壯大 課題二《總代理核心競爭力》 課程大綱 總代理面臨的危機與挑戰 總代理如何提升自身核
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《王牌店長》 課程大綱 王牌店長的角色定位 王牌店長如何成為老板的心腹 王牌店長如何成為員工的偶像 王牌店長的八項修煉 人員管理 王牌店長的十項自我管理能力 人員管理的十八項機制 團隊激勵:物質激勵
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《企業領袖》 您的公司經營思路是否清晰? 您的品牌發展方向是否明確? 您的企業盈利模式是否持續? 您的團隊是否足夠支持企業發展? 您的企業人力資源規劃是否清晰? 您的團隊崗位分工是否合理? 您是否知
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