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團隊建設教練服務流程制作與梳理

中層管理溝通技巧團隊管理團隊建設

山東,青島 40 ~ 50 歲

《職業精神之——員工職業化素養陽光心態》《雙贏的溝通——360度高效溝通技巧》《職業精神之——卓越團隊執行的九重洗禮》《職業精神之——優秀到卓越的王牌經理人》《職業精神之——標準化流程復制》

¥20000 元/天: 參考價格

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資深團隊建設教練
職業化團隊打造與流程復制專家
心理咨詢師，多年心理咨詢經歷；15年的管理和培訓經歷；
歷任：北京中山學院教務處長；北京春風智慧保險集團團隊建設首席訓練師。
現任華夏東銀投資發展有限公司總經理
青島高端企業管理特聘講師；
中國企業教育百強核心講師；
大學生職業生涯規劃導師（中國石油大學外聘講師）

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[臧波]標準化流程管理 ——讓企業管理更簡單化，易教、易學、易復制: 課前疑惑：為什么我們做了一輪又一輪流程，但是效果不好呢？為什么我們設計一套又一套流程和制度，但是總是束之高閣呢？為什么我們實施各類管理體系時更關注設計和優化，總是忽視落地執行呢？為什么我們總是抱著100多年前開創的職能管理模式不放手呢？為什么我們的變革一輪比一輪更難有效呢? 。。。。。。課程背景： 1、學會讓傻瓜都能做對的標準化流程； 2、不會因任何一個人的離職而影響組織的正常運轉；; 2016-05-25

[臧波]職業精神（某企業內訓課綱）: 職業精神主講：臧波培訓時間：兩天一晚培訓形式：課題講授、視頻短片、課堂練習、角色扮演、案例分析、管理游戲。課程對象：全體員工培訓主講：臧波老師培訓安排：課程共分七個部分第一部分：職業精神第二部分：角色認知第三部分：責任第四部分：九大理念第五部分：六點優先工作制第六部分：360度高效溝通第七部分：杠桿管理?課程大綱：第一天上午第一部分：職業精神1、職業精神的定義：2、干工作的三種心態：3、游戲第二; 2015-07-14

[臧波]職業精神之——標準化流程式的教練下屬: 引子：什么是職業精神？1、職業精神的定義：2、職業化六環：（1）職業操守；（2）職業思維；（3）職業心態；（4）職業能力；（5）職業人際；（6）職業行為；第一部分：中層管理者管理的角色認知 1、中層管理者角色定位認知（1）乾坤智慧（2）倫理關系（3）定位思維管理 2、中基層管理者的行為表現（1）基層五大行為表現（2）中層管理者五大行為表現（3）高層管理者五大行為表現第二部分：教練下屬掌握核心; 2015-07-08

[臧波]企業咨詢式輔導項目: 企業咨詢式輔導項目計劃書一、咨詢式輔導背景咨詢式輔導是相對于傳統培訓而言的，是“咨詢+輔導”的融合創新型培訓方式。我們將管理咨詢的方法和流程運作形式融入企業輔導中，以深入調研為出發點，以解決問題為導向，在輔導需求診斷、解決方案設計、方案實施監控、問題改善跟蹤等各個環節進行量身定制，幫助企業解決個性化專題管理問題，提升員工綜合素質。流程是企業經營管理正常運作的大動脈，企業經營管理包括文化、制度、獎罰; 2015-07-03

[臧波]職業精神——陽光心態: 培訓時間：一天培訓形式：課題講授、視頻短片、課堂練習、角色扮演、案例分析、管理游戲。課程對象：中高層管理者、全體員工培訓主講：臧波老師，實戰派團隊管理培訓專家培訓安排：課程共分三個部分第一部分：概念單元：職業化精神第二部分：理念單元：思維模式第三部分：訓練單元：管理者的戰地演練?課程目標： 1、個人與團隊成功的本源2、讓你的團隊獨立思考3、讓你的團隊不再抱怨4、打造一只無所不能的團隊5、讓你; 2015-07-02

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熱門領域講師: 互聯網營銷互聯網新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網絡推廣領導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創新管理溝通技巧執行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經銷商管理銷講門店管理商務談判經濟形勢宏觀經濟商業模式私董會轉型升級股權激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業績效管理商務禮儀形象禮儀職業素養新員工培訓班組長管理生產管理精益生產采購管理易經風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經典易經易經與管理易經智慧家居風水國際貿易

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