葉向陽(yáng),葉向陽(yáng)講師,葉向陽(yáng)聯(lián)系方式,葉向陽(yáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    葉向陽(yáng):【企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)】之六  《營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)提升與突破》
    2018-10-08 3554
    對(duì)象
    銷(xiāo)售型企業(yè)老板及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
    目的
    分析中小企業(yè)銷(xiāo)售現(xiàn)狀、改變營(yíng)銷(xiāo)思維、學(xué)習(xí)有效的營(yíng)銷(xiāo)方法與工具。
    內(nèi)容

    一.【課程背景】

    大多數(shù)個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理都存在以下現(xiàn)象:

    1.營(yíng)銷(xiāo)不主動(dòng);

    2.客戶(hù)管理隨意;

    3.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);

    4.溝通話術(shù)欠缺;

    ……

        為了有效提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,眾多企業(yè)采取了諸多方法:如報(bào)讀MBA、EMBA課程、組織參加拓展訓(xùn)練、安排團(tuán)隊(duì)參加外訓(xùn)等,這些方法都很好,卻仍然沒(méi)有有效改變企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力問(wèn)題。

    為什么會(huì)這樣?

        中精執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)將從原因分析到理論解說(shuō),再到工具傳授,讓您真正理解企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng),闡述營(yíng)銷(xiāo)管理新思路,并提出有效的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式,如微信營(yíng)銷(xiāo)等。


    二.【課程核心內(nèi)容】

    (一)、營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀

     1.全球化大競(jìng)爭(zhēng)

     2.商業(yè)趨勢(shì)變化萬(wàn)千

    (二)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)分析

    1.品牌不響

    2.產(chǎn)品不好

    3.價(jià)格太高

    4.管理不善

    5.缺乏策劃

    6.銷(xiāo)售不力


    三、如何做好營(yíng)銷(xiāo)

    1.為什么銷(xiāo)量提不上去?

    2.如何增加銷(xiāo)量?

    3.麥當(dāng)營(yíng)為什么會(huì)成功?

    4.營(yíng)銷(xiāo)5P+1M理論


    四 、銷(xiāo)售企業(yè)管理系統(tǒng)6大命門(mén)

    1.服務(wù)意識(shí)落后

    2.客戶(hù)管理隨意

    3.營(yíng)銷(xiāo)策劃粗放

    4.現(xiàn)場(chǎng)管理隨意

    5.帳目管理混亂

    6.庫(kù)存呆滯嚴(yán)重


    五 、銷(xiāo)售企業(yè)人員的7大弊病

    1.不主動(dòng)(被動(dòng)等待)

    2.不客觀(怨天由人)

    3.不精細(xì)(隨意粗放)

    4.不職業(yè)(價(jià)格為王)

    5.重感覺(jué)輕分析

    6.重銷(xiāo)售輕服務(wù)

    7.重產(chǎn)品輕客戶(hù)


    六、客戶(hù)成交實(shí)戰(zhàn)

    (一)、銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)的概念

    (二)、營(yíng)銷(xiāo)的三重境界

    (三)、營(yíng)銷(xiāo)人員成交六大核心

    1.如何增加潛在客戶(hù)

    2.如何篩選客戶(hù)?

    3.如何跟進(jìn)客戶(hù)?

           3.1客戶(hù)分類(lèi)

    3.2陌生拜訪

    3.3電話預(yù)約

    4.如何成交客戶(hù)?

    4.1營(yíng)造氛圍

    4.2認(rèn)同客戶(hù)

    4.3關(guān)注感覺(jué)

    4.4價(jià)值塑造

    (四)、客戶(hù)成交七步曲

    1.注意---氛圍及狀態(tài)調(diào)整;

    2.興趣---建立信賴(lài)感;

    3.了解---塑造產(chǎn)品價(jià)值;

    4.聯(lián)想---挖痛苦,找快樂(lè);

    5.評(píng)估---對(duì)比;

    6.抗拒---解決抗拒點(diǎn);

    7.決定---成交。


    四.【適合對(duì)象】

        適合銷(xiāo)售型企業(yè)老板及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)


    五.【課程時(shí)間】

       1、授課時(shí)間:1天(8-10小時(shí))

       2、現(xiàn)場(chǎng)討論及咨詢(xún):0.5天(3-4小時(shí))


    六.【學(xué)習(xí)收益】

    1.改變營(yíng)銷(xiāo)意識(shí):明確營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì),加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)意識(shí),理解更多的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)溝通技巧;

    2、熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng):很多企業(yè)一味追求激勵(lì)而忽視制約的重要性,殊不知“員工不做你期望的事,只做你檢查的事”,如何建立營(yíng)銷(xiāo)管理模式及營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)體系;

    3、理解營(yíng)銷(xiāo)氛圍的重要性:不論是內(nèi)部管理,還是客戶(hù)管理,營(yíng)銷(xiāo)氛圍的改變都是提升營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的基礎(chǔ),讓營(yíng)銷(xiāo)人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)逐步加強(qiáng);

    4、用企業(yè)自身案例做學(xué)習(xí)教材:企業(yè)內(nèi)所發(fā)生的事做成案例培訓(xùn)對(duì)企業(yè)管理或員工的成長(zhǎng)與實(shí)際工作有直接的幫助,會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)可,并讓培訓(xùn)得到明顯的效果。

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