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人性“從懶”(正說為“從簡”)的天性,是推動社會進步的源動力。其過程歸集為兩者的交互作用。一者為物,包括所有意義上的人類創造的機器(或曰工具,下同)及保障機器有效運轉的技術。一者為心。從懶之心不斷推
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導語: 21世紀的管理學界,已普遍接受心理學家們認為的——情商水平的高低對一個人能否取得成功有著重大的影響作用,有時其作用甚至超過智力水平。即一個人的成功,80%靠情商,20%靠智商。企業作為社會人
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2015年4月3日,愚人節后的一則消息,讓國民著實被愚弄了個正著。這則消息就是中紀委公布的今年2月公款吃喝不降反升。本以為隨著共產黨各級干部“不敢腐”的心態逐漸固化,“不想腐、不愿腐”的政治清明的
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從事企業管理培訓的講師能將培訓對象(包括組織及個人,以下均指兩個層面。)的思想、素質、理念、文化、價值觀、工作行為、生產方式中的褒貶,融入到課程,依托管理學原理進行頌揚、論述與剖析,從而教會受訓對象如
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本文所指叢林,專指行為屬性,包括叢林法則、叢林制度、叢林行為、叢林意識、叢林秩序等一切形而上的意識。“華師經紀”是一家注冊地在深圳的企業管理咨詢培訓產品運營商。第一次知曉 深圳“華師經紀”是QQ群中有
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余世維的名字,在企業管理咨詢、培訓行業可謂響當當,當當響。你想用多大功率的“功放”對他進行“擴音”都不為過。華人管理教育導師的,粉絲達到700萬人次,演說家的風采,戰略家的氣度,學者型的才華。世界多所
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政治清明新常態下領導者產生領導力的基礎用人生的方法領導組織是不行的。一個很簡單的例子就可以說明這一點。最不爭氣的兒子,你也不愿意將它趕出家門。而對于嚴重違背組織價值觀的行為,高明的領導可以給一次機會,
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適應能力。適應能力是“對學習的熱愛和對新經驗的開放”。包括以下要素。韌性。就是面對重重障礙,領導者不輕言放棄。就是要求領導者在艱難環境中不失去希望。從經驗中學習。領導者善于從經驗中學習,哪怕是失敗的經
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政治清明新常態下領導者產生領導力需要培養八種品質激情。要想讓自己成為某個行當的領導,領導者必須全神貫注,熱愛所從事的事業,對所從事的事業充滿激情。不管這種激情來自于內心自發還是外部強制,只要在領導職位
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習近平同志于2013年6月18日在北京召開的中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出“四風”問題。四風指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。形式主義誤事傷民,官僚主義脫離群眾,享樂主義導致追
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