潘皖江,潘皖江講師,潘皖江聯(lián)系方式,潘皖江培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    績效增長專家,目標(biāo)達(dá)成專家
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    潘皖江:中小微企業(yè)如何突破2015實(shí)現(xiàn)盈利
    2016-01-20 7491

    如何突破利潤的瓶頸,一直是企業(yè)家永恒的話題。企業(yè)要想突破利潤的瓶頸,必須要克服很多的東西,最重要的是要建立一個(gè)非常完整的體系。

    在企業(yè)里,無論是銷售經(jīng)理還是總經(jīng)理,都非常喜歡銷售額。因?yàn)閷ζ髽I(yè)來說,銷售是最根本的問題。但是在企業(yè)中,無論是往縱向做透,還是往橫向拉寬都是需要成本的。這實(shí)際上也告訴我們一個(gè)道理:企業(yè)需要聚焦,需要把有限的精力集中在更有效的勞動(dòng)中,而對于我們中小微企業(yè)來說更是如此。

    所以企業(yè)一定要管理,管理就是績效,績效就是應(yīng)該做的事情,而應(yīng)該做的事情就是以營銷為導(dǎo)向,而我們理踐咨詢作為中小微企業(yè)實(shí)效管理咨詢與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的首選品牌,深知中國中小微企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的諸多困境,針對中小微企業(yè)在業(yè)內(nèi)首次提出“企業(yè)管理10天落地系統(tǒng)”,聚焦企業(yè)開源節(jié)流問題,全方位、系統(tǒng)診斷與輔導(dǎo),事件化、動(dòng)作化、標(biāo)準(zhǔn)化,打造企業(yè)贏利系統(tǒng),形成系統(tǒng)化《企業(yè)經(jīng)營管理手冊》。
    八步落地、立體化解決,形成管理上的閉環(huán),全面提升管理與經(jīng)營績效:
    1)梳理企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) (為什么做)
    2)設(shè)立適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織架構(gòu)(誰來做)
    3)明確匹配組織架構(gòu)相適應(yīng)的崗位職責(zé)(做什么)
    4)制定匹配戰(zhàn)略的年度目標(biāo)及目標(biāo)分解(做多少)
    5)保障目標(biāo)順利實(shí)施的流程梳理、運(yùn)營推動(dòng)(如何做)
    6)建立績效管理、獎(jiǎng)罰機(jī)制 (做了會(huì)如何)
    7)培訓(xùn)體系推動(dòng)
    8)會(huì)議監(jiān)督檢查

    2014已經(jīng)成為歷史,不管過去的我們?nèi)绾纬晒θ绾问。匾氖墙裉煳覀內(nèi)绾巫觥C鎸?a target="_blank" style="color: black;" >市場競爭的壓力,我們相信所有的企業(yè)家都在尋找出路,其實(shí)對于成功企業(yè)家就是對管理的重視,管理出效益,實(shí)效第一,所以說成功并不是偶然的。

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