趙國軍,趙國軍講師,趙國軍聯(lián)系方式,趙國軍培訓師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    薪酬績效實戰(zhàn)落地專家，著有《薪酬設(shè)計與績效考核全案》
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    趙國軍:績效管理變革風險評估與策略
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    績效管理變革風險評估
          專家提示
         績效管理變革可能會給企業(yè)帶來一定的沖擊，因此要對績效管理變革進行風險評估，預測績效管理可能面臨的風險，設(shè)計有針對性的風險防范預案。
    績效管理變革策略
          專家提示
         績效管理一時沒有取得成效是正常的，因為績效管理是一個長期的持續(xù)過程。針對績效管理中存在的問題，進一步優(yōu)化、完善有關(guān)方案，加強對各級管理者和員工的培訓工作，加強績效管理工作各環(huán)節(jié)工作力度，績效管理會逐步取得成效。
         更詳細解析請閱讀水木知行人力資源管理咨詢公司最新著作《薪酬設(shè)計與績效考核全案》

    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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