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    財務管理、戰略管理專家
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    ??構建人力資源管理三位一體的管理體系 經典的人力資源管理體系包括是三個方面的內容:職位體系、薪酬體系以及績效考核體系。上述三個體系為人力資源管理的基石。實際上也是人力資源管理的基礎和根基,是人力資源
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    ??公司信用管理信用銷售風險的本質公司規模的擴大,為維護和客戶之間的戰略關系或是良好的客情關系要求公司在銷售過程中更多的采用信用銷售方式,一般的信用給予形式為:1)時間信用;2)金額信用;3)時間和金
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    ??建立適應公司戰略管理的財務職能 在我們過去長久思維中認為財務部門只是核算、記帳、做報表,這種觀念已經在很多的企業變得越來越無法生存下去。在整個公司戰略發展中財務作為關鍵的環節已經發揮越來越更為重要
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    客戶:國航成都基地 地點:四川省 - 成都 時間:2012/1/17 0:00:00 詳細講解國航戰略目標、戰略目標制定過程、戰略行動計劃及里程碑階段。
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    客戶:漢密爾頓美容醫院 地點:四川省 - 成都 時間:2013/8/7 0:00:00 詳細講解業績管理內涵、基礎知識、醫院如何推行業績管理。
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    客戶:路翔股份 地點:廣東省 - 廣州 時間:2013/9/25 0:00:00 全面預算基礎知識 全面預算與經營計劃之間的關系 預算編制流程 預算項目編制技巧 預算編制過程中需要關注的問題 績效管理
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    客戶:路翔股份 地點:廣東省 - 廣州 時間:2012/7/25 0:00:00 全面預算基礎知識 預算與經營計劃的關系 預算編制流程 預算編制分步驟、分項目編制技巧及說明 預算報告及評估 業績管理
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