王生輝,王生輝講師,王生輝聯系方式,王生輝培訓師-【中華講師網】
    戰略與領導力實戰專家
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    戰略與領導力實戰專家

    北京 40 ~ 50 歲
    ★《孫子兵法與總裁戰略思維》 ★《“互聯網+”戰略轉型與商業模式創新》 ★《戰略績效管理與全員有效激勵》 《戰略十大流派與經典規劃方法論》 《戰略梳理與集團管控微咨詢》 《戰略性人力資源管理》 《卓越
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    王生輝,戰略與領導力實戰專家、山東大學企業管理碩士、北京藍海鴻圖管理咨詢有限公司總經理,長期兼任多家企業獨立董事、管理顧問。曾任用友集團戰略及集團管控專家,九鼎集團副總裁,多家知名咨詢公司外聘專家,具備近十年的咨詢培訓及管理實踐經驗,致力于“互聯網+”時代國學智慧與西方管理前沿的融合及落地實戰,在戰略管控、組織流程、人力資源等領域具備深厚的實戰功力,幫助幾十家企業很好的解決了實際中的管理問題。
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    [王生輝]企業文化建設
    企業文化建設 課程背景: 優秀的企業管理是離不開文化的。制度決定企業死不死,機制決定企業強不強,文化決定企業久不久!然而,很多企業的文化不是宣傳口號,就是掛在墻上的標語,根本不能落地,更不能有效地落實到員工的實際工作中貫徹執行,企業文化的專業工作者和企業的管理者亦不知道如何把“飄渺的文化”用實際行動建設,并為企業的經營管理服務。 此課程專門針對企業的文化執行官、教育官、中高層管理經理干部設計的實
    2017-07-18
    [王生輝]戰略梳理與集團管控實戰演練
    1、 集團發展與管控面臨的困惑和挑戰 o 集團發展與管控到底有哪些困惑和挑戰? o 發展方面的困惑與挑戰:突破發展困境、多元化經營、高速增長、跨區域發展、贏利(商業)模式 l 案例分析——萬科的加減法、GE兵敗基德 l 案例分析——超級女聲成功商業模式分析 l 高增長發展面臨著“想管但力不從心” l “天高皇帝遠、諸侯自重”所帶來的失控 o
    2016-03-23
    [王生輝]戰略分解與年度經營計劃制定
    戰略分解與年度經營計劃制定 課程背景: 年度經營計劃的制定,橫跨公司所有部門,規劃的是為達成公司年度目標,需要在整個年度開展的重點工作。它需要公司核心的中高層人員共同參與,按照自上而下,從外至內等多種方式完成的一項重要工作。有效的年度計劃,對上需要承接公司中長期的戰略發展目標,對下需要引領每個部門全年需要開展的重點工作,對外需要準確分析營銷中的種種問題并拿出對應的策略,對內需要關注組織管理中的“
    2017-07-18
    [王生輝]商業模式創新
    商業模式創新 課程背景: ? “當今企業之間的競爭,不是產品之間的競爭,而是商業模式之間的競爭” ——彼得*德魯克 今天,隨著工業技術的進步、全球競爭的激化、信息技術的飛躍、消費者生活方式的變遷,經濟環境的演變,已經大大改變了商業游戲規則。中國企業正處于一個前所未有的變革時代,經營環境和競爭方式的改變已經遠遠超過通常的產品、技術、營銷等所能操作的范疇,更不是傳統思維所能解決的。現在競爭已經不是產
    2017-07-18
    [王生輝]高效能時間管理的12字訣
    測試:你需要時間管理嗎? 時間管理總圖:12字訣 第一部分 時間觀:重新認識時間管理 1.1 為什么要進行時間管理? 1.1.1 在這拼爹的時代,唯一公平的資源就是時間 1.1.2 體會時間:《匆匆》、人的一生 1.1.3 時間的四大特征:無法開源、無法節流、不可替代、不可再生 1.2 該怎樣規劃人生? 1.2.1 時間管理的最大問題:選錯方向 1.2.2 錯誤選擇的原因:沉默成本+時間觀 1.
    2017-04-15
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