體力因素是哈佛經理身體素質的首要構成部分，指與人的體力相關的生理學意義上的器官或系統發育及其健康狀況。如人體的肌肉、四肢、五臟等的生理功能，體力因素既是身體素質的最基礎的部分又是身體素質構成的低層次結構形式。這個因素是哈佛經理在其它各方面能力的物質載體。它的形成與先天因素有一定的聯系，但主要取決于后天發育狀況。對于任何一名哈佛經理來說，具有良好的體力狀況總是對他的才能充分發揮具有不可忽視的意義，哈佛經理的升降、調動、進退、無不與它有著極為密切的聯系?，F代社會中，對哈佛經理身體素質的要求日益提高，哈佛經理首先要重視的當然是自己的體力狀況，否則，將不但不能適應社會前進的大潮，反而會逐漸被其吞沒，或者被淘汰，落在歷史的后面。

　　1.健強的體魄

　　1682年6月沙皇伊凡五世去世后，俄國貴族在擁立新沙皇這個問題上發生重大分歧，分為兩派：一部分擁立伊凡；一部分擁護彼得。后來兩派妥協，共同擁戴伊凡和彼得同時任沙皇由于他們都還年幼，所以由姐姐索菲亞攝政。在這個復雜的形勢下，斗爭首先在伊凡與彼得之間進行，伊凡身體條件極差，瘦小羸弱，癡愚無能，而彼得體格健壯，性情粗野，有人君之度，更多的時候是他臨朝視事，由于他的身體和性格的優越，經常和伙伴們與當時俄軍精銳射擊軍混在一塊戲鬧，因此漸漸得到元老重臣和軍隊的支持，于1689年實際上廢除了伊凡的沙皇稱號。以超凡的魄力和手段，年僅17歲的彼得在軍隊的支持下粉碎了姐姐索菲亞的政變企圖，奪回政權，親理朝政。這就是歷史上赫赫有名的沙皇彼得一世!他用自己的鐵腕手段，征服了俄國的愚昧和落后，終于使俄國一躍成為橫跨亞歐大陸的一大帝國，彼得一世也因此名垂青史。

　　2.堅韌的忍耐能力

　　哈佛經理，特別是一些較高級的哈佛經理，除了體格上的要求，還應具有堅韌不拔的忍受力，能夠承受較長時間的體力消耗與智力消耗。今天的領導人才，由于工作的緊張及其它各種各樣的原因，大腦會時時處于高度緊張狀態，忍耐精神顯得非常重要。

　　□ 心理健康

　　在改革開放的形勢下，人們都在千辛萬苦地要把自己的工作做好，哈佛經理們更是如此。在“兩眼一睜，忙到熄燈”的工作狂潮中，我們這里特別強調一下領導人才的身體素質，特別是哈佛經理的心理健康。

　　世界衛生組織給健康下的最新定義是：健康是一種身體上、精神上的完全平衡狀態。一個人只是身強力壯，沒有器質性疾病，還不完全健康；只有體格和心理兩方面都健康的人，才算得是真正健康。“身體素質的一半是心理素質”。心理健康既有生理因素；又有復雜的社會因素，哈佛經理應該懂得一點心理學，有助于幫助自己和理解他人，對自己的能力應做出恰當的估計，確定目標應切合實際，保持良好的人際關系。哈佛經理由于工作的特殊要求，應注意經常保持心情舒暢的情緒，調整自己各方面的身體機能，使之總處于最優化的工作狀態。