核心理念： 連鎖發展依賴的不是能人，而是科學的組織結構及完善的管理機制； 連鎖發展的復制不是名稱，而是人的復制及整店運營模式的復制。 內容提要： ⊙總部組織結構規劃——解決管理團隊問題 ⊙股權分配結構
核心理念： 組織結構是為目標服務的，目標達不成，不全是能力的問題，關鍵是組織結構是否合理。想要實現目標，就必須有合理的組織結構相匹配，方能達到專人專事，責任到人的結果。 內容提要： ⊙團隊組織結構規劃
企業盈利根本 連鎖裂變基礎——模式定位篇 核心理念： 打造品牌的訣竅之一是專注，因此定位的訣竅是舍棄。首先是產品的舍棄，將精力集中在一種產品上；其次是特性舍棄，要將精力集中在一種特性上；最后是目標市場
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