【課程收益】 1、使學員從內心深處認可“重塑職業化素養”的必要性；（啟動力） 2、用心理學方法，從信念層面重塑學員的職業化認知，從心靈深處改變員工的職業素養；（調認知） 3、使學員掌握職業化溝通力，
銷售中，你是否常遇到以下困惑？ u 為什么別人用的很好的銷售技巧，你用就無效？ u 為什么有的置業顧問和客戶相處就和朋友一樣，而你卻做不到？ u 為什么有的置業顧問總給客戶一種穩重，放心的感受，客戶
（學習方式：講授+心理引導+話術分享+模擬演練） 【課程收益】 1、打造行銷人員積極心態，為提高到訪率打好心態基礎； 2、明確行銷目標及方法使行銷人員掌握正確的行銷方式； 3、面對行銷中可能遇到的異
【銷售中，你是否有這樣的困惑？】 u 為什么跟了很久的客戶卻還總是愛答不理？ u 為什么反復邀約，他就是不來？ u 客戶總是說：“我考慮考慮”你用盡了各種辦法客戶還是不說實話為什么？ u 客戶說“太
【你是否有以下困惑？】 u 員工流失率大怎么辦? u 員工缺乏責任心怎么辦？ u 如何調動員工自動自發？ u 如何讓員工忠誠？ u 如何激發員工潛能倍增業績？ 【課程收益】 u 從心理學的角度使
銷售中，你是否常遇到以下困惑？ u 為什么銷售人員拼命的講房子的好處，客戶卻無動于衷? u 為什么銷售人員總是被客戶牽著鼻子走？ u 為什么很有希望成交的客戶卻在別家成交？ u 為什么銷售人員缺乏銷
【課程背景】 “人員流失大、培養周期長”是長期以來擺在銷售型公司面前的兩座大山，如何實現企業長期穩定的盈利，是擺在了所有企業面前迫切思考的問題。而事實是企業的業績取決于銷售人員的整體實力，擁有的銷
您的員工是否出現過以下狀態？ 1. 整日渾渾沉沉、缺少熱情； 2. 拖拖拉拉，績效明顯不如以前； 3. 思維固化、缺少突破與創新； 4. 易情緒化，心中常有不滿，影響團結； 分析 還記得新員工剛入職
這是一場走心的體驗，一場心靈深處的蛻變 （深入團隊心理體驗+團隊分享+講授） 領導者6問 你要培養一批同生共死的兄弟嗎？ 你要你的團隊成員信念堅定充滿激情嗎？ 你要你的團隊成員勇敢負責全力以赴嗎？
【課程收益】使經紀人明白不同客戶的接待要點；培養經紀人快速掌握客戶需求的有效方法；訓練經紀人與客戶溝通的有效技巧；掌握電話接待中鎖定客戶提升邀約的思路方法；降低客戶接待中的房客源流失率；【主講老師】：
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
