員工職業生涯設計與管理培訓
培訓講師：王改云
培訓時間：2天
培訓地點：客戶自定
員工職業生涯設計與管理培訓課程有哪些？
員工職業生涯設計與管理培訓培訓講師有哪些？
員工職業生涯設計與管理培訓內訓專家哪位最權威？
員工職業生涯設計與管理培訓方面的培訓講師哪里找？
國內最知名的員工職業生涯設計與管理培訓培訓專家是哪位？
歡迎進入著名員工職業生涯設計與管理培訓專家王改云老師課程《員工職業生涯設計與管理培訓》！
課程推薦：
主要特點：詳細闡述員工職業生涯設計與管理培訓的操作精髓
案例指導：分析員工職業生涯設計與管理培訓內訓的經典個案
案例訓練：掌握員工職業生涯設計與管理培訓的技能提升方法
行動建議：員工職業生涯設計與管理培訓培訓的實戰模擬練習
提升建議：引爆員工職業生涯設計與管理培訓潛力的行動方案
培訓大綱：
一、職業生涯的設計
1．職業生涯的含義 輔導員應具備的能力
2．職業生涯設計的原則與意義
3．怎樣進行職業生涯設計（美好愿景-可行性研究-設計方案-詳細施工圖）
4．美國電話電報公司、草原興發公司的職業設計案例
二、職業潛能測評
1．一般能力自我測評及量表介紹
2．特殊能力、霍蘭德職業性向測量表介紹
3．MMPI測試及量表介紹
4．職業價值觀、性格、氣質測評及量表介紹（職業性格與自然性格契合程度）
5．綜合素質測評
三、職業的分析和選擇
1．如何對從內因、外因環境分析和選擇（案例分析）
2．認識職業選擇中的誤區
四、個人職業生涯的管理
1．如何制定個人職業生涯規劃
2．如何選定和開發個人的職業錨
3．如何進行個人職業生涯的開發
4．職業生涯中的危機處理
五、職業能力的開發與培訓
1．現代職業人應具備何種素質
2．自我職業能力的開發與培訓
六、企業員工職業生涯的管理
1．如何對新員工做職業生涯規劃
2．職業生涯設計的一般工具
3．企業員工職業生涯的實施、調整、監督與輔導
七、職業生涯管理中的心理輔導
1．職業心理輔導的原理與技術
2．解決心理問題的一般方法
3．案例：員工成長目標的環境支持
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
