員工職業生涯設計與管理培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 員工職業生涯設計與管理培訓課程有哪些？ 員工職業生涯設計與管理培訓培訓講師有哪些？ 員工職業生涯設計與管理培訓內訓專家哪位最權威？ 員工職業生涯設計與管理培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的員工職業生涯設計與管理培訓培訓專家是哪位？ 歡迎進入著名員工職業生涯設計與管理培訓專家王改云老師課程《員工職業生涯設計與管理培訓》！ 課程推薦： 主要特點：詳細闡述員工職業生涯設計與管理培訓的操作精髓 案例指導：分析員工職業生涯設計與管理培訓內訓的經典個案 案例訓練：掌握員工職業生涯設計與管理培訓的技能提升方法 行動建議：員工職業生涯設計與管理培訓培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆員工職業生涯設計與管理培訓潛力的行動方案 培訓大綱： 一、職業生涯的設計 1．職業生涯的含義 輔導員應具備的能力 2．職業生涯設計的原則與意義 3．怎樣進行職業生涯設計（美好愿景-可行性研究-設計方案-詳細施工圖） 4．美國電話電報公司、草原興發公司的職業設計案例 二、職業潛能測評 1．一般能力自我測評及量表介紹 2．特殊能力、霍蘭德職業性向測量表介紹 3．MMPI測試及量表介紹 4．職業價值觀、性格、氣質測評及量表介紹（職業性格與自然性格契合程度） 5．綜合素質測評 三、職業的分析和選擇 1．如何對從內因、外因環境分析和選擇（案例分析） 2．認識職業選擇中的誤區 四、個人職業生涯的管理 1．如何制定個人職業生涯規劃 2．如何選定和開發個人的職業錨 3．如何進行個人職業生涯的開發 4．職業生涯中的危機處理 五、職業能力的開發與培訓 1．現代職業人應具備何種素質 2．自我職業能力的開發與培訓 六、企業員工職業生涯的管理 1．如何對新員工做職業生涯規劃 2．職業生涯設計的一般工具 3．企業員工職業生涯的實施、調整、監督與輔導 七、職業生涯管理中的心理輔導 1．職業心理輔導的原理與技術 2．解決心理問題的一般方法 3．案例：員工成長目標的環境支持