課程背景：領導力是企業的生命線。許多管理干部因為欠缺領導藝術，致使團隊管理渙散，戰斗力薄弱，執行力欠缺，工作完成結果不盡人意，降低了應有的效果，弱化了團隊的業績和企業的效益。 課程大綱： 一、什
課程背景：現代企業面臨的不僅是產品和服務的競爭，更是人才的競爭。如何更好的“引才”、“用才”、“留才”已成為決定企業成就的關鍵。人力資源管理正是為了對企業的人員進行優化配置與任用，做到人盡其才，才盡
課程背景：項目經理并非是完全意義上的職業經理人，可是在項目管理中，項目經理確起著無可替代的作用，實踐證明：項目能否成功，將系項目經理與一身。因此，如何能使自己成為一名合格的項目經理，項目經理應該具備
課程背景：中層是企業的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，中層的自身素養與執行力、跨部門溝通與協作能力及團隊管理能力決定了業務發展的速度，決定了組織能否帶領出一支優秀的員工隊伍，決定了能否有效達成
課程背景：領導者的個人風格和領導藝術將會影響下屬對工作的熱情，如何成為一個員工心中的好領導，如何與員工建立良好關系，提高員工執行力一直是企業領導們急切希望解決的難題。 課程大綱： 一、領導力與領
課程背景：當代中國的競爭是領導力的競爭，引領潮流，把握方向。領導者的視野、思維模式和文化底蘊決定著一個集團、一個企業的高度。傳承千年的國學智慧，是中華文明的精髓，也是中華民族寶貴的精神財富。 課程大
課程背景：情商水平已經成為與智商水平同等重要的人才素質，甚至在具體的管理工作中比智商還要重要?！扒樯獭痹诠ぷ鲌鏊邪缪葜粋€重要的角色，能夠提高生產率和在工作場所中的心理健康水平。它不僅可以增強員工
課程背景：作為制造企業最基本的管理組織，班組長的管理技能被賦予更加重要的責任與要求，然而，從基層員工提拔的班組長面臨各種管理挑戰，管理一線的干部，如何將其管理潛質和能力得到最大的挖掘，一直是企業急需
課程背景：激烈的市場競爭要求企業的管理要從粗放型向精細化過度。中國的企業管理水平的提升必須從精細化開始。?精細化管理是中國企業建立以客戶為中心重新梳理和整合優化業務流程進管理轉型和提高服務競爭力的必
課程背景：在這個競爭激烈、不進則退的時代，企業不學習就難以生存發展。作為企業培訓經理的您，承擔著企業學習進步的重擔。但是，“企業學習如何做”和“培訓經理如何做”，對中國的企業和企業的培訓經理，都是一
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