浙江藍威科技骨干員工全程參與了公司組織的李繼明老師《職業化素養》課程，學員認真學習，積極投入，課后還組織了專題的研討會，輔導干部進行下屬員工的教導！
浙江致威家具企業蛻變風暴課程圓滿落幕，兩天的課程學員全程參與，認真積極，課程品質得到學員和企業領導的高度認可。
浙江華諾紡織團隊兩天《團隊建設》課程成圓滿結束，兩天的課程始終圍繞打造高效團隊的主題，李老師緊貼主題，觸類旁通，妙語連珠，又結合室外的拓展訓練，華諾的全體員工全程全情參與，受益良多！
2017年2月17-18，《蛻變風暴》課程再次起航！企業員工的執行力問題歸根結底是責任心的問題，員工的責任心需要領導者懂管理、懂技術、更懂得溝通藝術，兩天課程下來，員工收獲滿滿！
從2012年至今，《蛻變風暴》課程已經在浙江上了73堂，期間感謝授課企業的認可，培訓之路，道阻且長，協力共勉！
如果一個員工的思想不對，那么這個員工學歷再高，能力再強，也不可能成為一個好員工。因為一個人的思維會決定一個人的行為，一個人的想法會決定一個人的做法。所以企業招聘員工最重要不是看員工的學歷、年齡、經驗
陳阿土是臺灣的農民，從來沒有出過遠門。攢了半輩子的錢，終于參加一個旅游團出了國。國外的一切都是非常新鮮的，關鍵是，陳阿土參加的是豪華團，一個人住一個標準間。這讓他新奇不已。早晨，服務生來敲門送早餐時大
本文是美國的石油大王洛克菲勒寫給兒子的一封信，在信中他告誡兒子：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。” 這是積極的人生觀，相信每個人看了都會從中受益。 親愛的
蘇東坡在黃州時，有一天，詩興來了，做了一首贊佛的詩： 稽首天中天，毫光照大千； 八風吹不動，端坐紫金蓮。 這是一首意境很高的詩，不是對佛法有相當的造詣，絕對寫不出這樣的好詩。蘇東坡寫好了這首詩，自己
1964年,我以設計人員的身份進入索尼.因半導體收音機和錄音機的普及,索尼那時實現了奇跡般的發展.盡管當時企業的規模還不是很大,但"索尼神話"開始受到社會的普遍關注.從進入公司到2
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