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馮濤
2022年度中國50強講師
薪酬設計“6+1”創始人
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[馮濤]薪酬體系設計“6+1”（4集）
薪酬管理
如何進行薪酬體系設計
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[馮濤]崗位價值評估工具應用實戰（美世國際職位評估體系第二套）5
薪酬管理
通過崗位價值評估工具對崗位進行評估
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[馮濤]崗位價值評估工具應用實戰（美世國際職位評估體系第二套）4
培訓管理
通過崗位價值評估工具對崗位進行評估
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[馮濤]崗位價值評估工具應用實戰（美世國際職位評估體系第二套）3
培訓管理
通過崗位價值評估工具對崗位說明書進行評估
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[馮濤]崗位價值評估工具應用實戰（美世國際職位評估體系第二套）2
培訓管理
通過崗位價值評估工具（美世國際職位評估體系第二套）來進行崗位評估
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[馮濤]崗位說明書撰寫實戰3
薪酬管理
如何撰寫崗位說明書
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[馮濤]崗位說明書撰寫實戰2
招聘面試
如何撰寫崗位說明書
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[馮濤]崗位說明書撰寫實戰1
招聘面試
如何撰寫崗位說明書
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[馮濤]企業薪酬問題診斷
績效管理
企業薪酬診斷分析，教會您如何進行薪酬診斷
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[馮濤]07薪酬體系設計-員工薪酬入級及調整
薪酬管理
薪酬體系設計“6+1”的最后一步，對員工個人的薪酬入級及薪酬的調整，最具實戰的講師 助理電話：楊老師：13021149386
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