李一環(huán),李一環(huán)講師,李一環(huán)聯(lián)系方式,李一環(huán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    50
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量

    連鎖總部店長手冊

    標(biāo)桿營銷商學(xué)院專家觀點(diǎn)

    連鎖企業(yè)成功的因素之一就是標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營,這就要求連鎖門店要不折不扣、完整地把連鎖企業(yè)總部的目標(biāo)與計(jì)劃、運(yùn)營活動與行為的要求體現(xiàn)到門店的日常化管理當(dāng)中,店長是門店的營運(yùn)管理的最高執(zhí)行者和管理者。店長標(biāo)準(zhǔn)化營運(yùn)管理質(zhì)量的好壞決定了門店的總體經(jīng)營效益,是門店的核心人物,為了使店長更加清晰的了解門店的工作重點(diǎn)及主要工作流程,特編制《連鎖總部店長手冊》以期能為店長提供工作幫助與指導(dǎo)。

    店長手冊是連鎖店的店長工作可分為例行性工作和主題性工作。例行性工作是指店長每日工流程、每周、每月的工作要點(diǎn)及日常操作規(guī)范。主題性工作指的是店長對人員、商品和店面管理的三大內(nèi)容。

    店長不僅要按規(guī)范指導(dǎo)門店日常經(jīng)營,而且還要對經(jīng)營的結(jié)果進(jìn)行不斷的分析總結(jié),持續(xù)的提升門店的經(jīng)營水平。

    《連鎖總部店長手冊》使 用 范 圍

    本手冊僅供連鎖企業(yè)運(yùn)營部相關(guān)人員及門店店長、副店長作為工作手冊閱讀、參考。

    《連鎖總部店長手冊》使 用 說 明

    《連鎖總部店長手冊》內(nèi)容包括連鎖門店組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置、店長例行性工作、店長專題性工作和店面盈利分析與經(jīng)營提升的工作流程、操作規(guī)范與工具表單。《連鎖總部店長手冊》是連鎖企業(yè)人成功的操作經(jīng)驗(yàn),也是連鎖總部智慧的結(jié)晶。正是這些工作流程和操作規(guī)范的長期堅(jiān)持和積累,才鑄就了連鎖店強(qiáng)大的經(jīng)營競爭力。

    一個(gè)人不可能天生就是一個(gè)好的店長

    而是必須通過后天的自我修煉,學(xué)習(xí)

    具備非凡的人格魅力,成為員工的好榜樣

    門店的好店長!老板的好幫手!

    我們先看看店長的工作有多少

    是不是工作量很多啊

    所以優(yōu)衣庫的總裁:柳井正說

    店長就是總經(jīng)理

    一家門店雖然很小

    麻雀雖小可五臟俱全

    如何轉(zhuǎn)變觀念店長就是老板呢

    店鋪報(bào)表是在管理控制系統(tǒng)運(yùn)行中為總部內(nèi)部的各級管理層以定期或非定期形式提供用于企業(yè)溝通、控制、判斷、決策等靈活的各種報(bào)表,包含著每日、周、月報(bào)表,有商品、價(jià)格、促銷、競爭對手、市場動態(tài)等等信息,所以店鋪必須有標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)表才能清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)、系統(tǒng)將信息匯總分析。便以店鋪管理者和總部能夠迅速掌握信息作出正確的決策。


    連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化店長手冊是否遇到過以下情況:

    1、店長如何將連鎖企業(yè)總部的目標(biāo)與計(jì)劃、運(yùn)營、活動、政策與行為的要求,體現(xiàn)到門店的日常化管理當(dāng)中,落地執(zhí)行到位。

    2、連鎖品牌想擴(kuò)張,沒店長可派,想開店,沒店長可用,開了店,門店不賺錢。

    3、如何讓門店能快速實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作,降低營運(yùn)成本,提升利潤,幫助店長盡快熟悉公司的營運(yùn)規(guī)范,店長快速熟悉門店運(yùn)營管理。

    4、店長的具體崗位職責(zé)是什么,店長的例行性工作和主題性工作是什么,門店盈利分析與業(yè)績診斷提升怎么做。


    連鎖企業(yè)如何搭建自己的連鎖品牌商學(xué)院

    賦能直營店,賦能加盟商,賦能連鎖經(jīng)營管理人才

    《連鎖總部銷售體系》《連鎖總部店長復(fù)制手冊》

    《利潤型店長》《年度營銷新增長》

    助力企業(yè)搭建連鎖品牌商學(xué)院


    李一環(huán):營銷實(shí)戰(zhàn)專家, 提倡“從戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”“從營銷中學(xué)習(xí)營銷”在營銷過程中提煉出本公司方法論。快速復(fù)制, 減少試錯(cuò)成本,提高企業(yè)利潤。

    他專注營銷體系與銷售動作和消費(fèi)者行為研究、對B2B和B2C銷售有深入的研究,是銷售行為專家、營銷體系咨詢、銷售培訓(xùn)體系打造、企業(yè)銷售定制咨詢、大客戶銷售、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉,銷售話術(shù)提煉萃取、銷售案例經(jīng)驗(yàn)萃取,銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)萃取,銷售經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化等。

    他是《標(biāo)桿營銷商學(xué)院》講師,《標(biāo)桿營銷商學(xué)院》營銷咨詢師

    標(biāo)桿營銷商學(xué)院研發(fā):《年度營銷新增長》《連鎖總部店長復(fù)制手冊》《銷冠贏單利器》《連鎖總部銷售體系》《標(biāo)桿銷售經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制》《標(biāo)桿店長經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制》《賦能型銷售團(tuán)隊(duì)》《賦能型銷售教練》《連鎖門店賦能型銷售》《大客戶銷售策略》《大客戶拜訪》《賦能型月子中心銷售培訓(xùn)》《賦能新銷售》《門店新引流》《月子中心利潤型店長》《月子中心低成本營銷》《銷售話術(shù)提煉設(shè)計(jì)》《客戶購買邏輯及心理學(xué)》《銷管領(lǐng)導(dǎo)力》《連鎖門店利潤型店長》

    標(biāo)桿營銷商學(xué)院課程定制開發(fā):《店長手冊》《導(dǎo)購手冊》《營銷課程定制開發(fā)與設(shè)計(jì)》《銷售課程定制開發(fā)與設(shè)計(jì)》《店長課程定制開發(fā)》《銷售內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》《店長內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》《產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與銷售話術(shù)設(shè)計(jì)》


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产一在线精品一区在线观看| 91久久精品国产免费一区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 日本视频一区在线观看免费| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲国产综合精品中文第一区| 国产韩国精品一区二区三区| 国模精品一区二区三区视频 | 91在线一区二区三区| 韩国女主播一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 相泽亚洲一区中文字幕| 日韩国产免费一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 精品91一区二区三区| 日韩在线一区高清在线| 精品国产一区二区三区香蕉事| 色综合视频一区中文字幕| 精品国产一区二区三区四区| 久久久精品人妻一区二区三区四| 另类一区二区三区| 久久青草国产精品一区| 亚洲一区二区成人| 少妇激情AV一区二区三区| 亚洲图片一区二区| 一区二区三区精密机械| 中文字幕精品一区二区2021年| 亚洲一区二区三区91| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 日韩av无码一区二区三区| 国产对白精品刺激一区二区| 精品国产一区二区三区av片| 日韩电影在线观看第一区| 日韩精品一区二区三区影院| 日韩毛片一区视频免费| 日本亚洲国产一区二区三区| 亚洲天堂一区二区| AV天堂午夜精品一区二区三区|