李一環(huán),李一環(huán)講師,李一環(huán)聯(lián)系方式,李一環(huán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    連鎖總部店長復(fù)制手冊

    店長手冊是連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化的重要手冊

    無店長,不擴(kuò)張

    不要問我店數(shù)規(guī)劃,有多少合格店長

    就做多大市場計(jì)劃:海底撈張勇

    連鎖經(jīng)營不應(yīng)以總部為主導(dǎo),而應(yīng)門店為中心

    店長才是公司的主角:優(yōu)衣庫柳井正

    您的連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化店長手冊是否遇到過以下情況:

    1、店長如何將連鎖企業(yè)總部的目標(biāo)與計(jì)劃、運(yùn)營、活動、政策與行為的要求,體現(xiàn)到門店的日常化管理當(dāng)中,落地執(zhí)行到位。

    2、連鎖品牌想擴(kuò)張,沒店長可派,想開店,沒店長可用,開了店,門店不賺錢。

    3、如何讓門店能快速實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作,降低營運(yùn)成本,提升利潤,幫助店長盡快熟悉公司的營運(yùn)規(guī)范,店長快速熟悉門店運(yùn)營管理。

    4、店長的具體崗位職責(zé)是什么,店長的例行性工作和主題性工作是什么,門店盈利分析與業(yè)績診斷提升怎么做。

    5、店長標(biāo)準(zhǔn)化營運(yùn)管理質(zhì)量的好壞決定了門店的總體經(jīng)營效益,可店長手冊怎么編寫,店長手冊的具體框架和內(nèi)容是什么。

    6、從銷售/儲備店長提升為店長,新店長如何快速成為優(yōu)秀的店長。

    7、店長手冊標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程、工具、表格應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)才有用。

    8、店長如何訓(xùn)練,店長培訓(xùn)課程如何設(shè)計(jì),店長的考核怎么做。

    9、優(yōu)秀店長的工作經(jīng)驗(yàn)如何萃取提煉出來,讓店長經(jīng)驗(yàn)成為公司可傳承的財(cái)富。


    1、建標(biāo)準(zhǔn):

    連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營,縮短店長培養(yǎng)時(shí)間,降低營運(yùn)成本;

    2、明方向:

    店長可列舉連鎖門店具體的運(yùn)營管理,減少摸索試錯成本;

    3、有策略:

    制定連鎖門店年度經(jīng)營計(jì)劃,年度銷售計(jì)劃,月周日計(jì)劃;

    4、會運(yùn)營:

    處理連鎖門店各種協(xié)調(diào)工作,促銷活動、排班、例會管理;

    5、能管理:

    商品管理,團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,門店管理,高目標(biāo)管理;

    6、高利潤:

    提升進(jìn)店率,客單價(jià),成交率,會門店業(yè)績診斷提升利潤;


    【連鎖總部店長復(fù)制手冊結(jié)構(gòu)】

    店長手冊對店長來說,明確了應(yīng)該:

    干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)。

    開多少店是公司的戰(zhàn)略

    在那開店是選址的模型

    合格門店是標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制

    快速開店是資本的力量

    門店盈利是店長的能力

    優(yōu)秀店長來自店長手冊


    模塊一:店長手冊是連鎖品牌發(fā)展的基石

    1、店長手冊對連鎖門店復(fù)制重要性

    2、各行業(yè)連鎖品牌店長手冊的區(qū)別

    3、店長手冊對復(fù)制新店長的重要性

    4、編寫店長復(fù)制手冊六大核心原則

    5、店長復(fù)制手冊的內(nèi)容設(shè)計(jì)和框架

    6、店長復(fù)制手冊的編寫方法和策略

    7、單店的門店組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和方法


    模塊二:店長手冊對店長工作任務(wù)的編寫

    1、第一步:明確列舉出店長的崗位職責(zé)

    2、第二步:分解店長工作目標(biāo)任務(wù)流程

    3、第三步:分析店長工作關(guān)鍵任務(wù)動作

    4、第四步:確定店長工作職責(zé)內(nèi)容完整

    5、第五步:店長對每項(xiàng)工作的職責(zé)描述

    6、店長任務(wù)職責(zé)描述=做什么+工作成果


    模塊三:店長手冊對店長工作計(jì)劃/總結(jié)的編寫

    1、店長計(jì)劃/總結(jié)是盈利保證

    2、店長的每日工作計(jì)劃/總結(jié)

    3、店長的每周工作計(jì)劃/總結(jié)

    4、店長的每月工作計(jì)劃/總結(jié)

    5、店長的每季工作計(jì)劃/總結(jié)

    6、店長的每年工作計(jì)劃/總結(jié)


    模塊四:店長手冊對門店管理表格的設(shè)計(jì)

    1、門店經(jīng)營管理表格設(shè)計(jì)方法

    2、門店人員管理表格設(shè)計(jì)編寫

    3、門店商品管理表格設(shè)計(jì)編寫

    4、門店環(huán)境管理表格設(shè)計(jì)編寫

    5、門店客戶經(jīng)營管理表格設(shè)計(jì)

    6、店長工作內(nèi)容表格設(shè)計(jì)編寫

    7、銷售工作內(nèi)容表格設(shè)計(jì)編寫


    模塊五:店長手冊對門店例會的設(shè)計(jì)編寫

    1、連鎖門店早會的流程內(nèi)容設(shè)計(jì)編寫

    2、連鎖門店午會的流程內(nèi)容設(shè)計(jì)編寫

    3、連鎖門店夕會的流程內(nèi)容設(shè)計(jì)編寫

    4、連鎖門店周會的流程內(nèi)容設(shè)計(jì)編寫

    5、連鎖門店月會的流程內(nèi)容設(shè)計(jì)編寫

    6、門店各種會議的流程內(nèi)容設(shè)計(jì)編寫


    模塊六:店長手冊對門店日常管理的編寫

    1、店長一天的工作內(nèi)容

    2、門店排班管理與技巧

    3、門店交接班管理方法

    4、每日收銀明細(xì)表管理

    5、每日門店備用金管理

    6、門店每日的檢查評估


    模塊七:店長手冊對商品管理的編寫

    1、門店商品的進(jìn)銷存管理

    2、門店滯銷商品解決方法

    3、門店暢銷商品經(jīng)營管理

    4、門店商品組合銷售方法

    5、門店商品促銷銷售策略

    6、門店商品有效陳列方法


    模塊八:店長手冊對門店經(jīng)營管理的編寫

    1、店長手冊對門店業(yè)績分析的編寫

    2、店長手冊對門店績效診斷的編寫

    3、店長手冊對店員輔導(dǎo)培訓(xùn)的編寫

    4、店長手冊對團(tuán)隊(duì)激勵溝通的編寫

    5、店長手冊常用的溝通語言的編寫

    6、店長手冊對問題分析解決的編寫


    模塊九:店長手冊對客戶投訴及應(yīng)對策略的編寫

    1、門店預(yù)防客戶投訴的工作

    2、門店客戶投訴的問題收集

    3、門店投訴的一般原因分析

    4、處理門店顧客投訴的原則

    4、和客戶同理心的溝通方法

    5、門店顧客投訴處理的技巧


    模塊十:連鎖總部店長復(fù)制手冊/店長訓(xùn)練

    1、標(biāo)桿店長經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制

    2、店長手冊課件設(shè)計(jì)開發(fā)

    3、店長手冊情景模擬訓(xùn)練

    4、店長手冊內(nèi)容筆試考核

    5、標(biāo)桿店長訓(xùn)練方法策略

    6、店長手冊迭代升級方法




    《連鎖總部店長復(fù)制手冊》收獲:

    一個(gè)打造連鎖品牌店長復(fù)制的思維

    一套復(fù)制標(biāo)桿店長的店長手冊

    一套搭建店長手冊的框架

    一套設(shè)計(jì)店長表格的方法論

    一套門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營的方法論

    一套從新店長到標(biāo)桿店長復(fù)制的方法論

    一套標(biāo)桿店長經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制的方法論

    一套標(biāo)桿店長培養(yǎng)訓(xùn)練的課件開發(fā)的方法論


    連鎖企業(yè)如何搭建自己的連鎖品牌商學(xué)院

    賦能直營店,賦能加盟商,賦能連鎖經(jīng)營管理人才

    《連鎖總部銷售體系》《連鎖總部店長復(fù)制手冊》

    《利潤型店長》《年度營銷新增長》

    助力企業(yè)搭建連鎖品牌商學(xué)院


    李一環(huán):營銷實(shí)戰(zhàn)專家, 提倡“從戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”“從營銷中學(xué)習(xí)營銷”在營銷過程中提煉出本公司方法論。快速復(fù)制, 減少試錯成本,提高企業(yè)利潤。

    他專注營銷體系與銷售動作和消費(fèi)者行為研究、對B2B和B2C銷售有深入的研究,是銷售行為專家、營銷體系咨詢、銷售培訓(xùn)體系打造、企業(yè)銷售定制咨詢、大客戶銷售、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉,銷售話術(shù)提煉萃取、銷售案例經(jīng)驗(yàn)萃取,銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)萃取,銷售經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化等。

    他是《標(biāo)桿營銷商學(xué)院》講師,《標(biāo)桿營銷商學(xué)院》營銷咨詢師

    標(biāo)桿營銷商學(xué)院研發(fā):《年度營銷新增長》《連鎖總部店長復(fù)制手冊》《銷冠贏單利器》《連鎖總部銷售體系》《標(biāo)桿銷售經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制》《標(biāo)桿店長經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制》《賦能型銷售團(tuán)隊(duì)》《賦能型銷售教練》《連鎖門店賦能型銷售》《大客戶銷售策略》《大客戶拜訪》《賦能型月子中心銷售培訓(xùn)》《賦能新銷售》《門店新引流》《月子中心利潤型店長》《月子中心低成本營銷》《銷售話術(shù)提煉設(shè)計(jì)》《客戶購買邏輯及心理學(xué)》《銷管領(lǐng)導(dǎo)力》《連鎖門店利潤型店長》

    標(biāo)桿營銷商學(xué)院課程定制開發(fā):《店長手冊》《導(dǎo)購手冊》《營銷課程定制開發(fā)與設(shè)計(jì)》《銷售課程定制開發(fā)與設(shè)計(jì)》《店長課程定制開發(fā)》《銷售內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》《店長內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》《產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與銷售話術(shù)設(shè)計(jì)》


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