第一章、老板的定義及布道現(xiàn)狀 1、老板是什么？ 2、老板的共性； 3、老板的定位； 老板的多重身份；只做無(wú)人能替代的事情； 4、現(xiàn)狀：懂道不懂布 5、老板布道的重要性 第二章、布道的心理學(xué)基礎(chǔ) 1、催眠； 2、暗示 3、積極的暗示。 第三章、何為布道？ 1、何為布？ “布”的兩大標(biāo)準(zhǔn)——行動(dòng)的感召力、語(yǔ)言的感染力； 2、何為道？ “道”兩層含義——內(nèi)容（主要是“四道”）、形式（行為：言、行）。 第四章、如何布道？ 1、布自然之道； 2、布經(jīng)營(yíng)之道； 3、布正義之道； 4、布仁愛(ài)之道。 第五章、布道的目的和結(jié)果 1、目的：“三輸出一整合”——輸出產(chǎn)品、文化、品牌和整合資源； 2、結(jié)果：“四放大”——市場(chǎng)、文化、品牌和能量的放大。 第六章、企業(yè)信仰的打造 1、企業(yè)家、宗教家的相似性； 2、老板辦一家企業(yè)的初衷； 3、布道——布企業(yè)信仰； 第六章、老板布道需要具備的素質(zhì) 老板左手市場(chǎng)，右手產(chǎn)品，兩手互相翻轉(zhuǎn)就是布道，左手翻到右手，給企業(yè)內(nèi)部布道；右手翻到左手，給市場(chǎng)外部布道。 老板是文化的奠基人，行為的指南針，人類(lèi)思想的培育者，教育的力量…… 1、高端視野； 2、“缺油補(bǔ)油，缺鹽補(bǔ)鹽”； 3、講故事 ①反復(fù)的力量：謊言重復(fù)一千遍就是真理； ②“四堅(jiān)”：堅(jiān)守一個(gè)念頭、堅(jiān)信一個(gè)結(jié)果、堅(jiān)持一個(gè)動(dòng)作、堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)； 4、老板的“內(nèi)修外練行在中”。