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維系、營銷、投訴處理
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潘巖:《2+1創新VIP客戶維系與挽留技巧》 
2016-01-20 8271
對象
VIP客戶經理、主管、班長
目的
? 幫助客服經理掌握各種客戶關懷的方法、取得客戶信任,同時,增加客戶黏性,以“防患未然” ? 幫助VIP客戶經理掌握各種類型離網預警場景的溝
內容

學以致用、現學現用、充分落地

在國內一些非常優秀的企業,都非常重視員工的學習,成長。不少學員在一年的工作中會參加三次、五次、多的甚至上十次的培訓,無論你參加多少,我敢和你打賭,在培訓結束一個月后,關于培訓的具體內容,你已經記不住多少了!作為電話營銷的培訓講師,我一直在想,如何將上課分享的實用方法技巧,讓學員快速運用到工作中去,真正做到落地的效果?

通過大量的培訓后期跟蹤服務和培訓效果測試,我們發現每次課堂中只有3/1的學員能夠做到現學現用,靈活運用;另外3/1的學員叫“想用不會用”當一種新的方法開始打破他原來的工作習慣,他還不適應改變,如果沒有人監督,這部分學員很快打回原型;最后還有3/1的學員就是徹底不愿意改變。因此如何讓后面這3/2的學員,在工作上能夠用上這些有效的方法呢?這也是企業培訓管理者和培訓師都非常關注的話題。

通過測試,我們總結了一套2+1學習方法,學員經過2天的系統培訓后,再進行1天的強化訓練輔導。由于1天的輔導是與客戶真實電話溝通,并且與績效掛鉤,因此學員前兩天的學習狀態會非常認真,仔細做好筆記,并且會用心的加強訓練,從而激發學員對培訓的重視,這樣在第三天的真實外呼訓練中才能夠取得好的成績。

【課程大綱】

第一天  上午

第一部分  取得客戶信任的五個要素

案例閱讀和研討:如何取得客戶信任?

n  “贊美”是溝通中的催化劑

n  “同理心”的應用是溝通中的潤滑劑

n  積極傾聽更容易讓我們成為被客戶接受的人

n  了解客戶性格以適應客戶溝通風格

n  尋找共同點,感興趣的話題快速拉近距離

案例分析:客戶原本是要轉網,后來為什么沒有轉網,反倒又辦理了套餐升級

案例分析:客戶一開始態度很不配合,但后來一句話,讓客戶態度馬上轉變,為什么?

n  以客戶為導向

?  第一時間解決客戶的問題

?  關注客戶需求,不推薦客戶不適合的產品和服務

?  重視客戶服務,服務是銷售的前提

案例分析:這個抱怨的客戶,為什么很快道歉?

?  體現專業能力

?  熟悉自己的產品

?   熟悉競爭對手

?  為客戶解決問題

?  信守諾言

?  不做過多承諾,管理客戶期望值

?  誠實正直、實事求是,不要過分夸大優勢和隱瞞缺點

?   客觀評價競爭對手

n  建立關系的策略和流程

n  入網期客戶電話溝通的重點及切入點

n  成長期客戶電話溝通的重點及切入點

n  成熟期客戶電話溝通的重點及切入點

n  衰退期客戶電話溝通的重點及切入點

n  各種可能適合切入點的話題分析

第一天  下午

第二部分  客戶維系挽留五步法(核心內容)

案例分析:在關懷客戶時,發現客戶對我們很不滿,又離網傾向,如何挽留?

第一步   建立關系

n  開場白的技巧

n  讓客戶開心的開場白

n  讓客戶驚喜的開場白

n  讓客戶信任的開場白

n  開場白管理客戶情緒

第二步   傾聽需求

n  傾聽技巧

n  提問技巧

?  請示層提問

?  信息層提問

?  問題層提問

?  解決問題層提問

第三步   提供建議

n  解決抱怨的關鍵要素

n  FABE技巧的應用

n  避免激怒客戶的措辭

第四步   獲得承諾結束電話的技巧

n  假設成交法技巧運用

n  最后機會法技巧運用

n  展望未來法技巧運用

n  二擇一法技巧運用

 

 

第五步   跟進執行

n  跟進頻率

n  確保滿意度提升

第二天  上午

第三部分  客戶挽留的技巧

n  客戶轉網時的挽留說服技巧

n  同理心的應用技巧

n  深入挖掘客戶轉網原因及需求的技巧

n  運用四種競爭策略針對性解決的技巧

?  強化優勢

?  克服不足

?  中和對手優勢

?  顯現對手弱點

?  要求客戶繼續使用的承諾技巧

案例分析:客戶因為上網速度慢而提出轉網,這個電話經理為什么可以挽留住客戶?

n  客戶轉網時的心理需求分析

?  被重視

?  被理解

?  被尊重

?  被傾聽

?  滿足客戶的心理需求

n  案例場景分析

?  案例1“客戶因為號碼的原因,要離網,你準備如何挽留?

?  案例2:客戶因為服務的原意,要離網,你準備如何挽留?

?  案例3:客戶因為網絡質量的原意,要離網,你準備如何挽留?

?  案例4:客戶因為資費的原意,要離網,你準備如何挽留?

第二天  下午

第四部分 主動營銷,增加客戶黏性

n  發現和挖掘需求的技巧

n  分析客戶資料尋找銷售切入點的技巧

案例分析:就這個客戶而言,你可能的機會有哪些?

n  在電話溝通中傾聽客戶關鍵詞及機會的技巧

n  挖掘機會使之轉變成需求的技巧

n  把握合適的產品介紹時機

n  保留一個產品的賣點以備用

n  利用詢問確認客戶的意見

n  產品介紹的常見誤區

n  主動營銷中要求承諾的技巧

n  促成時機的把握

n  要求承諾的方法和技巧應用

n  處理客戶拖延的技巧

案例分析:當客戶說我考慮考慮的時候,為什么這個VIP客戶經理簡單的兩句話,就讓客戶下定決定購買?

案例分析:當客戶說費用高的時候,這個VIP客戶經理用到了什么方法來說服客戶?

案例分析:套餐遷移的主動營銷技巧

案例分析:預存話費捆綁的主動營銷技巧

案例分析:流量套餐業務的主動營銷技巧

 

 

1天輔導——輔導綱要:

1、輔導目的:

讓學員快速掌握前兩天學習的內容,真正做到學以致用、現學現用的效果。

2、輔導內容:

?    電話溝通落地技巧

?    電話營銷落地技巧

?    電話服務關鍵點落地把握

?    話術的靈活運用技巧

2、外呼實戰輔導模式介紹:

?  將采用真實客戶數據外呼

?  真實反饋學員學以致用掌握程度

?  讓學員從“知道”到“做到”的跨越

3、外呼實戰輔導對輔導老師的要求

?  必須要有豐富的呼叫中心一線經驗

?  必須要有多年的電話營銷培訓經驗

?  必須要具備把電話營銷技巧與貴公司產品銜接的能力

?  必須要解決本公司電話銷售中出現的所有疑難問題

4、實戰外呼輔導這種模式為什么有效:

? 可以讓學員在前兩天的學習中更有目的性、更加投入

? 由于現場輔導起到了現場檢驗的效果,從而能夠激發學員的學習潛能

? 可以幫助學員梳理前兩天所學的方法技巧,并將這些方法和技能進一步固化下來

? 可以培養學員靈活使用話術腳本的能力

5、輔導工具:

?  客戶真實數據

?  外呼系統

?  外呼腳本

?  錄音筆

?  無線麥、音頻線

?  評委考核標準

6、輔導人數:30人左右

7、輔導時長:1-2天(每天6小時)

8、輔導形式:

? 實戰外呼(學員運用所學知識,現場打電話給客戶)

? 頭腦風暴(拓展學員的思維,激發學員處理問題的能力)

? 評委評分(得分將會與考核、晉升有關聯)

? 老師現場指點(對學員優點和不足進行一對一點評)

? 總結提高(把學員普遍存在的問題和難點,進行集中輔導)

 

金牌講師介紹:

個人簡介                                                                       

潘巖老師 ,電話營銷書籍暢銷書作家。畢業于華南師范大學,曾在世界500強的電信通信運營商擔任一線客戶經理、資深營銷經理、呼叫中心高級管理人員、省級內部培訓師主管等職務。具有通訊行業8年以上的實戰經驗,對服務、營銷、投訴處理和客戶服務管理咨詢等方面有深入的研究和實踐。在工作中參與營業廳和呼叫中心系列課程開發。一千多名學員課后親筆感恩信,一萬多條各行各業電話錄音分析經驗,十萬多通電話親自外撥的實戰記錄。

 

職業履歷                                                                       

?  曾獲廣東省科學技術廳“經濟技術創新能手”稱號

?  曾獲中國電信集團公司年度先進個人

?  曾獲廣東電信2012-2013年優秀培訓講師

參加過的學習及培訓認證:

企業管理教練、TTT國際職業培訓師、PTT國際職業培訓師

授課風格說明:

    由于通信行業學員經過幾年大量的培訓之后,從原來的渴望培訓到現在的抵觸培訓,因此對培訓傳遞者,也就是培訓講師的要求越來越高,目前市面上培訓師主要分為四大類:學院派、理論派、教練派、演繹派。這四種培訓師中,最受歡迎的是教練派和演繹派。所謂教練派就是講師必須要有一線的實戰經驗,教給學員的技能必須做到落地,達到現學現用的目的;而演繹派風格的老師,必須具備輕松幽默的演繹風格,能夠使整個課堂氛圍輕松愉快,讓學員在開心快樂的氛圍中完成學習,同時能夠給學員帶來有趣的視覺沖擊、美妙的聽覺沖擊、愉悅的感覺沖擊。

潘巖老師憑借自己一線8年的呼叫中心服務營銷實戰經驗,經歷了所有話務員、電話銷售代表所經歷的酸甜苦辣,通過不斷的總結方法,積累經典案例,潘巖老師于2013年出版了《電話銷售對話腳本設計》書籍,深受廣大學員和讀者的喜歡和愛戴,可謂名副其實的呼叫中心實戰派教練。

另外潘巖老師通過自己的不斷實踐,摸索總結了一套最新型的、具有演繹風格的培訓模式,課程綜合采用各種工具和模型,包括:經典故事、真實案例、典型錄音分析、經典視頻、激勵游戲、情景演練、講師演繹、學員演練、落地技巧設計、落地話術設計等等元素融入到兩天的培訓中。

潘巖老師授課特點:

1、 講求實戰,并貼近行業特點、學員崗位特點;

2、 倡導快樂學習;

3、 課程系統性強、案例貼近學員、工具實用、深入淺出;

4、 多種教學方式融合(案例分析、互動討論、游戲啟迪、課堂競賽等);

5、 深受客戶、學員喜愛,以往課程的平均滿意率均高于95%。

潘巖老師課程的獨特風格:

十分鐘之內有一個經典——讓學員常常茅塞頓開

八分鐘之內有一個笑點——讓學員笑到臉部抽筋

五分鐘之內有一個亮點——讓學員猶如醍醐灌頂

這種獨一無二的培訓模式,大大激發了學員積極參與學習的興趣,使學員在輕松而有趣的課堂中度過兩天,他們不僅收獲了實用的方法、技巧、話術,同時能夠做到學以致用。

講授課程                                                                       

《電話營銷實戰技巧》、《4G終端電話邀約及在線成交技巧》、《客戶維系與挽留技巧》、《王牌電話溝通技巧》、《呼叫中心主動交叉營銷技巧》、《電話對話腳本設計》、《客戶滿意度管理》、《投訴處理技巧》、《電話客服情緒與壓力管理》、《營業廳終端營銷》、《營業廳投訴處理技巧》、《營業廳服務營銷》

潘老師培訓過的部分客戶                                                                       

廣東電信10000號、廣東電信網廳、廣州電信VIP客服中心、惠州電信無線網優、山西電信、貴州電信號百、寧夏移動、中衛移動、黑龍江移動、遼寧沈陽移動、內蒙古移動、哈爾濱移動、天津移動、江蘇移動、浙江聯通、溫州聯通、吉林聯通、白山聯通、延邊州聯通、徐州聯通、廣州銀行、東莞銀行、農商銀行、中國郵政呼叫中心、廣州有喜化妝品、盛大網絡公司、金蝶軟件、廣大汽車4S店、愛卡汽車4S店、東方醫療器械、向日葵保險、平安車險、商旅寶網絡、紅藍國際電視購物等等

主要著作                                                                       

《電話銷售對話腳本設計》機械工業出版社出版

 

潘巖老師近2014年度部分客戶授課明細記錄:

序號

培訓客戶

部門

課題

期數

天數

1

廣東電信

省VIP客戶經理

客戶經理競賽輔導

1

7

2

沈陽移動

VIP客戶經理

電話營銷與服務提升

2

4

3

寧夏中衛移動

營業廳

體驗式營銷

2

4

4

廣東電信

網廳

電話營銷實戰訓練

1

2

5

黑龍江移動

電話經理

外呼專業電話銷售技巧

2

4

6

溫州聯通

全體投訴處理人員

壓力情緒管理與客戶投訴處理技巧

1

2

7

江蘇移動

10086客服淮安中心

在線服務營銷技巧

6

6

8

廣州電信

VIP客戶經理

服務技能競賽輔導

1

6

9

內蒙古移動

10086

交叉服務營銷技巧

6

6

10

哈爾濱移動

投訴管理部門

投訴管理能力提升

1

2

11

貴州電信號百

號百客服、客戶經理

客戶代表服務能力提升

6

6

13

天津移動

客服管理人員

熱線客戶滿意度提

1

2

14

太原電信

10000客服、VIP客戶經理

呼叫中心員工綜合能力提升

1

2

15

吉林延吉聯通

VIP客戶經理

電話營銷與維系挽留

1

3

16

吉林白山聯通

VIP客戶經理

電話營銷與維系挽留

1

3

17

江蘇徐州聯通

維系經理

電話營銷與維系挽留

1

3

 

聯系人:潘巖講師

聯系手機:18988995120

聯系Email:18988995120@189.cn

QQ號碼:2953461638

潘巖老師個人博客:https://panyancallcentre.blog.163.com/

常住地:廣州



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