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一提起人力資源管理，人們自然就會想到那是人力資源經理或人力資源部的專長和職責，甚至很多企業將發生的種種人力資源管理問題全部歸罪于人力資源部，指望找到一位出色的人力資源經理就能改變現狀。 基于這樣的認
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