趙銀燕,趙銀燕講師,趙銀燕聯(lián)系方式,趙銀燕培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    筆跡分析——助人力資源管理/助親子教育培訓(xùn)師
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    趙銀燕:《招聘通關(guān)》
    2016-01-20 3757
    對象
    面試官
    目的
    招聘,招的是人;通的是企業(yè)文化認(rèn)可。
    內(nèi)容
    、招人難嗎?

    2、招不到合適的員工?招的職位不滿意?

    3、人力資源部門、HR在招聘過程中如何體現(xiàn)企業(yè)形象?

    4、招聘的步驟、前期準(zhǔn)備、留給面試者的印象?

    5、如何在招聘第一關(guān),讓求職者有意加入企業(yè)一起前行;

    課程大綱:

    一、初識招聘
            二、招聘管理
            三、實施招聘
            四、招聘后的跟進(jìn)及保持人員穩(wěn)定

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