1.通過現場互動與壓力心理測評，了解壓力的產生，體驗壓力感受，了解壓力狀態下情緒的傳遞模式。結合家庭生活、職場壓力等綜合因素，正確積極面對正面和負面情緒，做情緒的主人。

2.通過游戲的體驗，感受情緒能量場給自身帶來的感動和感悟；通過小組的分享，感受團隊的能量場帶來的凝聚、欣賞和感恩；通過講師的帶領，感受課程層層深入心里，觸碰心靈的奇妙體驗。

3.通過EAP心理課程，學習如何調節情緒、舒緩壓力、改善心身健康狀態的方法；提高個人對工作的積極、對生活的感恩、對家庭的珍惜；提高團隊的凝聚力、執行力和目標力。

4.使員工擁有積極樂觀、快樂工作、幸福生活的狀態，使團隊締造積極樂觀的氛圍，創造愛的環境；使企業提高更多的工作效率和業績，創造陽光的企業文化。