·前言 　　–職業(yè)化觀眾 ·職業(yè)化觀眾的存在 ·職業(yè)化觀眾的目的、意義 ·第一篇：心態(tài)篇 ·第一章：職業(yè)化心態(tài)建設(shè) –職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化 –職業(yè)道德社會(huì)化、言行專業(yè)化、能力結(jié)果化 ·第二章：付出心態(tài) –能力的差距直接影響到辦事的效率，任何一個(gè)公司都迫切需要那些積極主 動(dòng)負(fù)責(zé)的員工 ·第三章：挑戰(zhàn)心態(tài) –工作中時(shí)刻需要保持一顆挑戰(zhàn)的心態(tài) ·第四章：承擔(dān)心態(tài) –成功的八大關(guān)鍵因素 –21天不抱怨、自我踐行 ·第二篇：管理篇 ·第一章：自我管理 –沒目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人工作 ·第二章：目標(biāo)管理 　　–目標(biāo)源于夢(mèng)想 ·第三章：夢(mèng)想板 –實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的目標(biāo)范圍 –設(shè)定目標(biāo)的五項(xiàng)原則 –設(shè)定目標(biāo)的六個(gè)步驟 ·第四章：總結(jié)改進(jìn) –每日總結(jié)改進(jìn)，完成目標(biāo)95% –每周總結(jié)改進(jìn) –每月總結(jié)改進(jìn)，完成目標(biāo)95% ·第五章： 目標(biāo)設(shè)定 　　–家庭生活目標(biāo) 　　–財(cái)富目標(biāo) 　　–健康休閑目標(biāo) 　　–學(xué)習(xí)成長(zhǎng)目標(biāo) 　　–人際關(guān)系目標(biāo) ·第六章：人際關(guān)系建立原則 　　–無利而不往、無力而不往、無歷而不往、無勵(lì)而不往、無厲而不往 　　–無栗而不往、無麗而不往、無吏而不往、無隸而不往、無理而不往 　　–無禮而不往 ·第七章：時(shí)間管理 　　–時(shí)間是什么、你的時(shí)間價(jià)值 　　–時(shí)間四象限